INFOLEX.LT
20:39 Šeštadienis, 2013 gegužės 25 d. English English Lietuviškai Lietuviškai
Pradžia Teisės aktai Teismų praktika Studentai Visuomenė Mano
Šiandien portale
  • Naujienos
  • Renginiai
  • Diskusijos
  • Kas ką veikia
  • Darbo birža
  • Infolex formos
  • WWW nuorodos
  • Apie mus
  • Teisės aktai
  • Kodeksai
  • Populiariausi įstatymai
  • Naujausi aktai
  • Savivaldybių dokumentai
  • Teismų praktika
  • Dažniausiai cituojamos bylos
  • Populiariausios bylos
  • Naujausios santraukos
  • Susipažinkite
    Teisės mokymai NTA Teismai Advokatų kontoros Antstolių kontoros Notarų biurai Policijos komisariatai Teismai ERPF
     

    Hey.lt - Interneto reitingai, lankomumo statistika, lankytojų skaitliukai
    Paieška:   
    Diskusijos teksto dydis:  A  A  A  A  A 
     
    Pradžia > Visos diskusijos (LT) > Darbo teisė > Kada gali būti suteikiamos ...

    Kada gali būti suteikiamos mokymosi atostogos? Kaip už jas mokama?

        *Už diskusijų dalyvių išsakytą nuomonę neatsakome


    VU TK (kartu su TF SA) 2005.12.10 10:20

    Pagal LR DK 181 str. 2 d. darbuotojams, kurie mokosi nustatyta tvarka įregistruotose aukštesniosiose ir aukštosiose mokyklose, pagal šių mokyklų pažymas yra suteikiamos šiame straipsnyje nustatyto dydžio atostogos. Mokymosi atostogoms gauti nepakanka vien tik prašymo, taip pat reikia darbdaviui pateikti aukštesniosios ar aukštosios mokyklos, kurioje mokomasi, atitinkamą pažymą, pvz., apie egzaminų datą. Atostogos tokiu atveju gali buti suteikiamos arba atskirai kiekvienam egzaminui, arba surašant vieną įsakymą, kuriame nurodomos visos suteikiamos mokymosi atostogos vienos sesijos ar vieno semestro metu. Darbdavys turi teisę reikalauti pateikti įrodymus, kad atostogos buvo panaudotos būtent tam tikslui, kuriam buvo skirtos (pvz., pateikti studijų knygelę, pažymą iš aukštosios mokyklos ar pan.). Į mokymosi atostogų laiką neįskaitomas kelioneje sugaištas laikas, t.y. jos turi būti suteiktos tokios trukmės, kad minėtame DK straipsnyje nustatyta atostogų trukmė neapimtų kelionėje sugaišto laiko. Mokymosi atostogų apmokėjimą reglamentuoja DK 210str., kuriame nustatyta, jog už mokymosi atostogų laiką, jei darbuotojas mokosi turėdamas įmonės siuntimą, ši įmonė moka ne mažesnį kaip vidutinį darbo užmokestį. Darbuotojams, kurie mokosi savo iniciatyva, už mokymosi atostogų laiką mokama kolektyvinese sutartyse arba šalių susitarimu nustatytu dydžiu.
     
     
       
    © UAB Lexnet
    tel. (8-5) 277 9832, faks. (8-5) 277 9831
    el. paštas: portalas@lexnet.lt