|
|
| Diskusijos |
teksto dydis:
A
A
A
A
A
|
|
|
Visiškos materialinės atsakomybės sutartis
*Už diskusijų dalyvių išsakytą nuomonę neatsakome
|
vika
|
2011.10.10 14:11
|
Noriu paklausti, kaip pardavėja gali įrodyti savo nekaltumą, jei nevogė prekių parduotuvėje, o yra didelis jų trūkumas. Viso parduotuvėje dirba trys pardavėjos. Yra sudaryta visiškos materialinės atsakomybės sutartis, todėl teks tikriausia padengt viską. Bet tai labai neteisinga, nevogiau..
Gal turit kokių nors minčių kaip apsiginti?
|
|
|
1. pukis
|
2011.10.10 14:36
|
|
Pasakykite darbdaviui, kad tegul kreipiasi i teisesaugos institucijos, ir kai sios nustatys jusu veiksmuose darbo metu, butent jusu pamainu metu nusikaltimo sudeti, ir ras irdodymu vagiant bei tuo paciu pagrindu iskels byla, tada gales ir reikalaut .... O kolkas tai tik darbdavio meskeres uzmetimas durnoms zuvims, o gal jos sutiks iskarto.......
|
|
|
2. vika
|
2011.10.10 14:40
|
|
Ačiū. O ar nėra taip, kad pagal visiškos materialinės atsakomybės sutartį tiesiog išskaičiuos iš atlyginimo ir viskas?..
|
|
|
3. pukis
|
2011.10.10 14:47
|
|
ishkaiciuot tai gali , ir taip dazniausia ir daro, bet tam reikia jusu sutikimo, kad del atitinkamu prekiu kiekio jus prisiimate kalte ir sutinkate, kad ta zala jums nuskaiciuotu nuo algos.... dar vienas dalykas yra jusu pasirasyta materialines atsakomybes sutartis, kurioje gali ir buti aprasyta nuskaitymu ir zalos atlyginimo tvarka.... bet is esmes tie gincai poto neduos ramiai dirbti ir darbdaviai ras galimybiu pritaikyti drausmine nuobauda....bet jei sutiksite viena karta atlyginti, tai taip bus po kiekvieno paskaiciavimo, kuk nepaslaptis, kad vercia ir uz trukumus sumoketi ir galiojimus pasibaigusius ir dar visokias nesamones .....jei darbas geras tai geriau nesipykti , jei blogas ir suma zalos didele, geriau iseiti ant biuletenio, ir metu parasyti prasyma atleisti savo noriu, kad skaiciuotusi 14 darbo dienu terminas....nes isejus is darbo atimti pinigus jie gales tik civiline tvarka irodynedami teismuose jusu kalte..
|
|
|
4. bet
|
2011.10.10 15:32
|
|
jei yra materialinesatsakomybes sutartis-atlyginti zala privalote,net jei pinigu nevogete. tiesiog jus nepriziurejot turto ir jis prarastas.
|
|
|
5. pukis
|
2011.10.10 16:56
|
|
Tai vat jei darbdavys pateiks popieriuka, kuriame bus irasytas pareigines instrukcijos(jei vika tokia pasiraisus) puktu pazeidimas, susijes su turto praradimu, darbo vidaus taisykliu praradimu, Dk pazeidimu, aiskiai suformuotu zalos dydziu, ir , kad butent turtas dingo butent del vikos kaltes, butent per vikos pamaina, ir kad butent vika tuo metu buvo tiesiogiai atsakinga uz ta turta tai gal ir logiskas nuskaitymas butu, bet praktika rodo, kad darbdaviai nesigilina kokiomis aplinkybesmis ir kiek personalo pasieicia darbovieteje per laiko tarpa, o praeina 3 ar 6 men paskaiciuoja trukumus netgi dirbtinai padidindami zalos suma ir vargsai ,saugantys darba sutinka su nuskaiciavimais ...... Tegul pateikia vaizdo medziaga is darbo vietos, kurioje nufilmuota vagyste , ir aiskiai matomas butent vikos veidas.....
|
|
|
6. bet
|
2011.10.10 20:55
|
|
darbdavys be darbuotojo sutikimo gali nuskaityti uz zala 1 algos dydzio pinigu suma. be irodinejimu...
|
|
7. Kazusas  5. pukis
|
2011.10.10 21:28
|
pritariu tau.
darbdaviai nesupranta visiskos materialines atsakomybes esmes. kad visiska materialine atsakomybe reiskia neribojama zalos dydi, bet ne atsakomybe be kaltes.
siuo atveju darbdaviui reikia irodyti visas atsakomybes salygas, iskaitant kalte. patarciau darbuotojai nesutikti su darbdavio prasymu nuskaityti zala, o kreiptis i teisma ar darbo gincu komisija. toks kreipimasis sustabdys isieksojima.
|
|
|
8. pukis
|
2011.10.10 22:15
|
|
na blaiviuoju ir lietuvisku mastymu, jei alga 1500 , zala 300 , velnias nemate tegul nuskaito, svarbu ramybe, ir isvados , kad iki kito paskaiciavimo sau pasiimti prekiu uz 600 , bet jei alga 1500, zala 5000, tai jau geriau eiti principingai iki galo ...:) su lietuviskais darbdaviais reikia ir elgtis lietuviskais metodais ir sypsotis jiems i akis , bet nesti is sandelio :))))) lygiai taip, kaip jie daro priimdami i darba, veliau pakisa sutarti su minimumu ir materialine atsakomybe uz visa parduotuve :))))
|
|
|
Jūsų komentaras/atsakymas
|
DĖMESIO: Jūs galite rašyti žinutę ir neprisiregistravęs sistemoje. Jei nesate užsiregistravęs ir norite tai padaryti nemokamai - spauskite čia.
|
|
|
PASTABOS:
1. Neįžeidinėkite diskusijų dalyvių;
2. Neįžeidinėkite teisininkų bei teisinės sistemos.
3. Nekurstykite rasinės ar tautinės diskriminacijos.
4. Mes tikimės, kad diskusijose dalyvauja išsilavinę ir kultūringi žmonės.
5. Reklaminiai skelbimai bus šalinami be įspėjimo.
|
|
|
|
