|
|
| Diskusijos |
teksto dydis:
A
A
A
A
A
|
|
|
kas renkasi?
*Už diskusijų dalyvių išsakytą nuomonę neatsakome
|
pirmenybė?
|
2012.05.07 11:58
|
175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas atleidžiant iš darbo
Atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos.
177 straipsnis. Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas
1. Kasmetines atostogas pakeisti pinigine kompensacija neleidžiama. Jei dėl darbo santykių pabaigos darbuotojui negali būti suteikiamos kasmetinės atostogos arba jei darbuotojas jų nepageidauja, jam išmokama piniginė kompensacija.
ką reiškia tas "negali"???? (būti suteikiamos)
Jei darbuotojas nori atostogų, o ne kompensacijos, ar darbuotojas turi teisę rinktis (kada nutraukti sutartį), ar darbdavys? Darbovietė nenaikinama.
Ar darbdavys gali neleist pasinaudot atostogom versdamas nutraukt sutartį anksčiau?
|
|
|
1. .
|
2012.05.07 12:32
|
|
Gali,jeigu būtina mažinti darbuotojų skaičių.Turi būt kompensuojama už patyrtus nepatogumus,kaip numatyta įstatymuose.
|
|
|
2. net
|
2012.08.18 22:44
|
|
Siuo atveju darbdavio teise nuspresti. Remiantis DK 175 str. teigtina, jog atleidžiant darbuotoją iš darbo (išskyrus atvejus, kai atleidžiama dėl jo paties, t. y. dėl darbuotojo, kaltės), nepanaudotos kasmetinės atostogos jo pageidavimu suteikiamos nukeliant atleidimo datą. Tokiu atveju atleidimo iš darbo diena yra laikoma kita diena po kasmetinių atostogų pabaigos dienos. Kasmetinių atostogų laiku darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis visose darbovietėse.
|
|
|
Jūsų komentaras/atsakymas
|
DĖMESIO: Jūs galite rašyti žinutę ir neprisiregistravęs sistemoje. Jei nesate užsiregistravęs ir norite tai padaryti nemokamai - spauskite čia.
|
|
|
PASTABOS:
1. Neįžeidinėkite diskusijų dalyvių;
2. Neįžeidinėkite teisininkų bei teisinės sistemos.
3. Nekurstykite rasinės ar tautinės diskriminacijos.
4. Mes tikimės, kad diskusijose dalyvauja išsilavinę ir kultūringi žmonės.
5. Reklaminiai skelbimai bus šalinami be įspėjimo.
|
|
|
|
