|
|
| Diskusijos |
teksto dydis:
A
A
A
A
A
|
|
|
neblaivus ir 129 str. 4 d.
*Už diskusijų dalyvių išsakytą nuomonę neatsakome
|
klausimas
|
2012.06.12 22:39
|
Sveiki,
darbuotojas pasirodė darbe neblaivus - 1 promilė, jis nušalintas, įteiktas reikalavimas pasiaiškinti.
Darbuotojas, vienas augina vaiką iki 14 metų.
ar galima atleisti už šiurkštų darbo pareigų pažeidimą pagal 136 str. 3 d. 2 p.?
ar padavus ieškinį darbuotojas galėtų laimėti, kad neteisėtai atleido, nes 129 str. 4 dalis jį gina?
Ačiū
|
|
|
1. Ashai7
|
2012.06.13 08:02
|
Atleisti galima.
Priklausys nuo darbuotojo ginybos, ar anksčiau buvo nuobaudų...
Bet teko senokai skaityti teismų praktiką, tai vienoje didelėje įmonėje atleistą darbuotoją dėl to kad buvo girtas darbe - teismas sugražino į įmonę PERAUKLĖJIMUI.
Aišku gal teismai dabar pažengė pirmyn, ir netoleruos girtavimo, juolab, jei turi vaiką o taip neatsakingai elgiasi.
|
|
|
2. klausimas
|
2012.06.13 08:51
|
|
darbuotojas dirba jau ilgai - apie 10 metu, nuobaudu rastisku nera, todel ir galvoju, kad teismas galetu grazinti perauklejimui
|
|
|
3. Kazusas
|
2012.06.13 12:09
|
nedaug sansu kad grazins .nes pagal dk tai yra siurkstus pazeidimas.
o dk 129 4 d. cia isvis negalioja...
|
|
|
4. g.
|
2012.06.13 22:18
|
|
taip pat manau kad negrazins i darba. aisku reikia laikytis drausminiu nuobaudu skyrimo tvarkos
|
|
|
5. Get
|
2012.08.17 19:39
|
|
Uz siurkstu darbo tvarkos pazeidima galima atleisti, nusizengus ir viena karta. Jeigu darbdavys tinkamai iformins darbo tvarkos pazeidimo dokumentus laikydamasis visu proceduru, teismas "perauklejimui" tikrai negrazins. O DK 129 str. 4 d. atsizvelgiant i nurodytas aplinkybes siuo atveju jusu negina.
|
|
|
Jūsų komentaras/atsakymas
|
DĖMESIO: Jūs galite rašyti žinutę ir neprisiregistravęs sistemoje. Jei nesate užsiregistravęs ir norite tai padaryti nemokamai - spauskite čia.
|
|
|
PASTABOS:
1. Neįžeidinėkite diskusijų dalyvių;
2. Neįžeidinėkite teisininkų bei teisinės sistemos.
3. Nekurstykite rasinės ar tautinės diskriminacijos.
4. Mes tikimės, kad diskusijose dalyvauja išsilavinę ir kultūringi žmonės.
5. Reklaminiai skelbimai bus šalinami be įspėjimo.
|
|
|
|
