|
|
| Diskusijos |
teksto dydis:
A
A
A
A
A
|
|
|
$ kokiais atvejais neskaiciuojam kompensacijos uz nepanaudotas atostogas?
*Už diskusijų dalyvių išsakytą nuomonę neatsakome
|
coliuke
|
2012.06.14 12:41
|
gerbiamieji, kas galite kompetentingai atsakyt:
darbuotojas iki ligos isnaudojo visas atostogas,susirgo, nedarbingumo pazyma tese 4 menesius , isejo savo noru , ar nepanaudotos atostogos uz tuos ligos 4 menesius skaiciuojamos? jei taip tai nuo kokio uzmokescio , jei buvo tik ligos pasalpa?, nedirbo ( pridetines vertes nekure?)
|
|
|
1. Kazusas
|
2012.06.14 13:54
|
|
reikia paskaityt vyriausybes nutarima nr.650 del vidutinio darbo uzmokescio apsakiciavimo...
|
|
|
2. Ashai7
|
2012.06.14 14:16
|
|
Kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas Privalote paskaičiuoti ir išmokėti. Pasiskaitykit DK 170str.
|
|
|
3. Bei
|
2012.08.17 20:20
|
|
"Pridetines vertes nekure"..., bet nedarbingumo laikotarpis i darbo metus uz kuriuos suteikiamos kasmetines atostogos ieina, todel priklausancia kompensacija uz nepanaudotas atostogas skaiciuoti privalote. VDU tokiu atveju apskaiciuojamas iman dar ankstesni laikotarpi. Jei dirbtas laikas per trumpas skaiciuojama is darbo sutartyje nustatyto darbo uzmokescio, issiskaiciuojama darbuotojo VDU 1 dienai.
|
|
|
4. Lex
|
2012.08.18 07:53
|
Darbuotojo laikino nedarbingumo atveju ne dėl profesinės ligos ar nelaimingo atsitikimo darbe pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą yra mokama ligos pašalpa: už 2 dienas iš darbdavio lėšų, o už paskesnes dienas iš socilinio draudimo lėšų. Jeigu darbuotojas buvo nedarbingas dėl profesinės ligos ar nelaimingo atsitikimo darbe, jam laikino nedarbingumo laikotarpiu yra mokama ligos pašalpa iš socialinio draudimo lėšų.
Minėtos ligos pašalpos remiantis Vyriausybės nutarimą Nr. 650 "DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO" 5.2. punktu nėra įskaičiuojamos į VDU, kuriuo remiantis yra nustatoma kompensacija už nepanaudotas atostogas darbo santykių nutraukimo atveju.
Todėl šiuo atveju kompensacija už nepanaudotas atostogas nėra mokama.
|
|
|
5. Lex
|
2012.08.18 09:00
|
|
Sorry, maniau jau pakeistas Vyriausybės nutarimas! Turi būti apsakičiuojama kompensacija už nepanaudotų atostogų dienas. Jokių pakeitimų Vyriausybės nutarime dar nėra. Taigi reikėtų vadovautis nutarimo 6.9. ir 6.10. punktais, kai yra apskaičiuojamas VDU atsižvelgiant į darbuotojo mėnesinę algą arba 3 mėnesių laikotarpį, einantį prieš ligos pradžią.
|
|
|
Jūsų komentaras/atsakymas
|
DĖMESIO: Jūs galite rašyti žinutę ir neprisiregistravęs sistemoje. Jei nesate užsiregistravęs ir norite tai padaryti nemokamai - spauskite čia.
|
|
|
PASTABOS:
1. Neįžeidinėkite diskusijų dalyvių;
2. Neįžeidinėkite teisininkų bei teisinės sistemos.
3. Nekurstykite rasinės ar tautinės diskriminacijos.
4. Mes tikimės, kad diskusijose dalyvauja išsilavinę ir kultūringi žmonės.
5. Reklaminiai skelbimai bus šalinami be įspėjimo.
|
|
|
|
