' INFOLEX.LT > Diskusijos > visiskos materialines atsakomybes sutartis
INFOLEX.LT
08:31 Šeštadienis, 2014 spalio 25 d. English English Lietuviškai Lietuviškai
Pradžia Teisės aktai Teismų praktika Studentai Visuomenė Mano
Šiandien portale
  • Naujienos
  • Renginiai
  • Diskusijos
  • Kas ką veikia
  • Darbo birža
  • Infolex formos
  • WWW nuorodos
  • Apie mus
  • Teisės aktai
  • Kodeksai
  • Populiariausi įstatymai
  • Naujausi aktai
  • Savivaldybių dokumentai
  • Teismų praktika
  • Dažniausiai cituojamos bylos
  • Populiariausios bylos
  • Naujausios santraukos
  • Susipažinkite
    Teisės mokymai NTA Teismai Advokatų kontoros Antstolių kontoros Notarų biurai Policijos komisariatai Teismai ERPF
     

    Hey.lt - Interneto reitingai, lankomumo statistika, lankytojų skaitliukai
    Paieška:   
    Diskusijos teksto dydis:  A  A  A  A  A 
     

    Pradžia > Visos diskusijos (LT) > Civilinė teisė > visiskos materialines atsak...


        


    ... 2012.10.26 15:15
    Norejau paklausti ar galima pasirasytiu visiskos materialines atsakomybes sutarti su statybos vadovu? is sutarciu nepasirasineja, bet jis suderina su Rangovais kainas ir terminus, nuo jo suderintu sutarciu priklauso ar spesim padaryti darbus laiku pagal nurodytas jo samatas,ir nuo jo priklauso, ar musu imone dirbs pelningai ar nuostolingai.....

    1. Zilvinas /Juf! 2012.10.26 16:57
    Panašu į pavedimo santykius. Pavedimo sutartyje ir numatykite įgaliotinio atsakomybę. "Visiškos materialinės atsakomybės sutartis" čia šiek tiek ne į temą.

    2. ... 2012.10.26 18:11
    jis pagal darbo sutarti dirba

    3. nesvarbu 2012.10.27 17:42
    pasirašyti visą laik galima viską, klausimas, tik ar toks pasirašymas sukels teisines pasėkmes

    256 straipsnis. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis
    1. Visiškos materialinės atsakomybės sutartis gali būti sudaroma su darbuotojais, kurių darbas yra tiesiogiai susijęs su materialinių vertybių saugojimu, priėmimu, išdavimu, pardavimu, pirkimu, gabenimu, ir dėl priemonių, perduotų darbuotojui naudotis darbe. Konkrečių darbų ir pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėje sutartyje. Ši sutartis įforminama raštu. Joje turi būti nustatyta, už kokias materialines vertybes darbuotojas prisiima visišką materialinę atsakomybę ir kokius įsipareigojimus prisiima darbdavys, užtikrindamas sąlygas, kad žala neatsirastų.

    Sutarčių sudarymas neįeina į darbo kodekso 256 str., todėl teisinių pasekmių nesukels.

    Jūsų komentaras/atsakymas
    DĖMESIO: Jūs galite rašyti žinutę ir neprisiregistravęs sistemoje. Jei nesate užsiregistravęs ir norite tai padaryti nemokamai - spauskite čia.

    Prieš rašydami-perskaitykite  Privatumas
    Vardas (Nick)* Rodyti nuorodą į mano asmens kortelę portale
    El. paštas Rodyti mano el. paštą
    Atsakymas į Atsakymas privatus (matys tik gavėjas ir autorius)
    P.S. Rašyti privačiai galima tik pažymėtiems žvaigždute
    Komentaras*
    Saugos kodas*
       Įrašykite saugos kodą, kurį matote piešinėlyje


    PASTABOS:
    1. Neįžeidinėkite diskusijų dalyvių;
    2. Neįžeidinėkite teisininkų bei teisinės sistemos.
    3. Nekurstykite rasinės ar tautinės diskriminacijos.
    4. Mes tikimės, kad diskusijose dalyvauja išsilavinę ir kultūringi žmonės.
    5. Reklaminiai skelbimai bus šalinami be įspėjimo.
     
     
    © UAB Lexnet
    tel. (8-5) 277 9832, faks. (8-5) 277 9831
    el. paštas: portalas@lexnet.lt