INFOLEX.LT
16:40 Trečiadienis, 2013 birželio 19 d. English English Lietuviškai Lietuviškai
Pradžia Teisės aktai Teismų praktika Studentai Visuomenė Mano
Aktualijos
  • Informacija/ publikacijos
  • Klausiate-atsakome
  • Pageidavimai
  • Rašinio konkursas
  • Teisinė pagalba
  • Teisininko paieška
  • Valstybės garantuojama teisinė pagalba
  • Nemokama teisinė pagalba
  • Psichologinė pagalba
  • Kreipiantis į teismą
  • Teisinė sistema
  • Valdžių padalijimas
  • Teismų sistema
  • Susipažinkite
    Teisės mokymai NTA Teismai Advokatų kontoros Antstolių kontoros Notarų biurai Policijos komisariatai Teismai ERPF
     

    Hey.lt - Interneto reitingai, lankomumo statistika, lankytojų skaitliukai
    Paieška:   
    Rašinio konkursas

    Kaip man pagelbėjo teisinė duomenų bazė Infolex bibliotekoje?
    2012.04.10 , Sandra Voveriūnienė
    Įvertintas:
     3,95, vertino:7
    Kiek įdomu:
    12345 

    *Infolex pastaba
    Šis rašinys dalyvauja konkurse "Kaip man pagelbėjo teisinė duomenų bazė Infolex bibliotekoje".
    Savo simpatijas už rašinį galite išreikti paspausdami ant vieno iš vertinimų balų (nuo 1 iki 5) straipsnio viršuje, o taip pat spausdami Facebook įskiepio mygtuką "Patinka"


    Kaip juokaujama, iš karto pasibaigus atostogoms, pradedame laukti kitų atostogų. Susirinkę pasidalijame įspūdžiais, o paskui vėl pradedame svajoti, planuoti ir laukti... Sudaryti atostogų grafiką kolektyve nėra labai lengva. Ir kiekvienais metais jį sudarant vis iškyla įvairiausių klausimų. Iš bibliotekos fondo jau seniai išėmėme spausdintus senus įstatymus, tarp jų ir pasenusį Darbo kodeksą ir Atostogų įstatymą, stengiamės neklysti pačios ir neklaidinti savo skaitytojų. Todėl kai tik iškyla koks klausimas- naudojamės Infolex, nes čia pati naujausia ir tiksliausia informacija.

    Taigi ispūdžiai sudarinėjant atostogų grafiką 2012 metams su Infolex pagalba. Kelios darbuotojos dirba nepilną darbo dieną, bet atostogos joms yra netrumpinamos. Darbuotojoms, dirbančioms toje pačioje darbovietėje ilgiau nei 10 metų, priklauso ilgesnės atostogos. Viena darbuotoja globoja vaikelį, jai taip pat priklauso ilgesnės atostogos. Mūsų buhalterė tuo suabejojo, tuoj nusiuntėme jai nuorodą iš Infolex. Daugiau jokių abejonių mūsų buhalterei nekilo. Skaičiuojam, dėliojam, planuojam, net braižom.... Dar tikslinamės Infolex: imant atostogas per kelis kartus darbo kodekso straipsnis numato, kad viena iš atostogų dalių negali būti trumpesnė nei 14 dienų. Ir taip be galo, be krašto. Infolex atsako į visus iškilusius klausimus, kiekvienai darbuotojai randame būtent jai reikalingą straipsnį. Net ir tai darbuotojai, kuri buvo sugalvojusi visai neatostogauti, nes kažkas sakė, kad taip gaus daugiau pinigų... Į visus klausimus atsakyta. Viskas - grafikas sudarytas.

    Kol ateina vasara, Infolex dar pasitiksliname atostogų apmokėjimo tvarką. O kiekvienai jau išeinančiai atostogauti dar primenu atostogų pratęsimo ir atšaukimo iš atostogų tvarką. Mielos kolegės, linkiu Jums ir visiems skaitantiems daug saulės, gero poilsio, gražių įsimintinų atostogų (kurios jau tikrai ne už kalnų).

     
     
       
    © UAB Lexnet
    tel. (8-5) 277 9832, faks. (8-5) 277 9831
    el. paštas: portalas@lexnet.lt