41 straipsnis. Darbo įstatymų, darbų saugos ir darbo higienos norminių aktų pažeidimas

KEISTA:

1. 1992 05 26 įstatymu Nr. I-2589 (nuo 1992 06 15)

(Žin., 1992, Nr. 21-610)

2. 1993 10 05 įstatymu Nr. I-263 (nuo 1993 10 20)

(Žin., 1993, Nr. 54-1047)

3. 1996 04 17 įstatymu Nr. I-1290 (nuo 1996 05 08)

(Žin., 1996, Nr. 41-988)

4. 1997 07 01 įstatymu Nr. VIII-354 (nuo 1997 07 23)

(Žin., 1997, Nr. 69-1732)

5. 2000 02 17 įstatymu Nr. VIII-1543 (nuo 2000 03 15)

(Žin., 2000, Nr. 22-552)

6. 2006 06 15 įstatymu Nr. X-691 (nuo 2006 06 30)

(Žin., 2006, Nr. 73-2759)

7. 2009 07 15 įstatymu Nr. XI-349 (nuo 2009 07 28)

(Žin., 2009, Nr. 89-3805)

 

Darbo įstatymų, darbų saugos ir darbo higienos norminių aktų pažeidimas –

užtraukia baudą darbdaviams ar jų įgaliotiems asmenims nuo penkių šimtų iki penkių tūkstančių litų.

Darbų saugos ir darbo higienos norminių aktų pažeidimas –

užtraukia baudą pareigūnams nuo trijų šimtų iki trijų tūkstančių litų ir kitiems darbuotojams – nuo dvidešimties iki vieno šimto litų.

Darbų saugos ir darbo higienos norminių aktų pažeidimas atliekant pavojingus darbus –

užtraukia baudą darbuotojui nuo vieno šimto iki trijų šimtų litų.

Darbų saugos ir darbo higienos norminių aktų pažeidimas, kai pavojingus darbus atlieka neblaivus arba apsvaigęs nuo narkotinių ar toksinių medžiagų darbuotojas, taip pat darbuotojo vengimas pasitikrinti neblaivumą (girtumą) ar apsvaigimą –

užtraukia baudą darbuotojui nuo trijų šimtų iki vieno tūkstančio litų.

Administracinę nuobaudą už šiame straipsnyje ir šio kodekso 413, 414, 415 straipsniuose numatytus pažeidimus paskyręs organas (pareigūnas), nepažeisdamas asmens duomenų teisinės apsaugos reikalavimų, taip pat įstatymų saugomų valstybės, tarnybos, komercinės, profesinės ir kitų paslapčių apsaugos reikalavimų ir laikydamasis kitų įstatymuose numatytų apribojimų ir draudimų, apie šios nuobaudos paskyrimą paskelbia per visuomenės informavimo priemones.