Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
mano
2004-10-07 23:03
Situacija tokia: kovo pradžioje įsidarbinau (bandomuoju laikotarpiu už 500 Lt 1 mėnesiui) vienoje UAB, kurioje be manęs dirbo tik direktorė ir dar vienas žmogus. Po kelių mėnesių paaiškėjo, kad direktorė (savininkė) vengia mokėti atlyginimus, susidarydavo skolos kartais net beveik už du mėnesius. UAB turi tūkstantines skolas. Direktorė yra pasiėmusi paskolą, nusipirkusi nekilnojamojo turto ir kas mėnesį moka kelių tūkstančių paskolos įmokas plius palūkanas bei delspinigius. Žodžiu, visas pajamas "sukišdavo" į banką, o darbuotojai likdavo paskutinėje vietoje po sodros ir kitų mokesčių. Aš jau savaitė kaip išėjau iš to darbo, bet nei nesumokėto likučio už rugpjūčio mėnesį, nei už rugsėjį dar negavau, nors turėjo atsiskaityti išėjimo dieną. Jokie prašymai pinigų ir priminimai neveikia, sulaukiu tik vieno atsakymo - "visiems reikia pinigų, o aš jų neturiu". Du paskutinius mėnesius prie oficialios algos, gaudavau, t.y. turėjau gauti 250 Lt į "vokelį".Nelabai tikuosi savo uždirbtus pinigus atgauti ir neįsivaizduoju, kada tai įvyks. Toks elgesys yra aiškiai antiįstatymiškas. Jokie banko išrašai neparodys, kad man alga buvo sumokėta, nors gal ji gali teigti, kad sumokėjo grynais - vėlgi kokie čia gali būti to įrodymai?Prašau patarimo - kaip elgtis tokiu atveju?Kaip atgauti pinigus?Ar tikslinga tai daryti teismo keliu?Kaip minėjau, oficiali alga buvo minimumas. Nesinori "dovanoti" 1,5 mėnesio savo uždirbtų pinigų.
1. Ekamas
2004-10-07 23:29
Kadangi iš darbo jau išeita, tai nėra reikalo bijoti konfliktinės situacijos ir dėl neišmokėto DU tikslinga kreiptis į apylinkės teismą su ieškiniu, kuriame reikia prašyti priteisti ne tik neišmokėtą DU, bet ir delspinigius. Jums nereikės įrodinėti, kad DU negavote, nes darbdavys privalės raštišku Jūsų patvirtinimu įrodyti, jog su Jumis pilntinai atsiskaitė (jeigu jis turi tokius dokumentus). Suprantama, teismas "vokelyje" negautų sumų nepriteis, nes tai yra neleistinas atsiskaitymo tarp darbuotojo ir darbdavio būdas ir Jums todėl nereikėjo rizikuoti.
2. mano 1. Ekamas
2004-10-08 06:53
o kaip tokiu atveju su advokato ir teismo išlaidomis?ar reikės sumokėti žyminį mokestį?per kiek laiko reikia kreiptis į teismą?
3. Ekamas 2. mano
2004-10-08 10:18
Kreiptis teisman nustatyta 3 metų ieškinio senatis. Ieškinys dėl DU žyminiu mokesčiu neapmokamas, tačiau pralaimėjus bylą tektų atlyginti atsakovui advokato samdymo ir teismo išlaidas ir atvirkčiai- laimėjus bylą tokias išlaidas Jums privalėtų atlyginti darbdavys.
4. mano 3. Ekamas
2004-10-08 17:43
Gal ta proga reikėtų ir DK pažeidimus iškelti į viešumą. Darbo inspekcija rastų ką veikti: nuslėptos pajamos, netvarkomi įdarbinimo dokumentai ir kiti sukčiavimai (taip pat ir darbuotojų sąskaita). Būtų n straipsnių pažeidimų. Susidaro tokia nuomonė, kad įstatymai privačiose įmonėlėse iš viso negalioja, kas ką nori, tas tą daro.
5. lialia
2004-10-11 18:26
Siulyčiau parašyti įspejimą darbdaviui, kad neatsiskaičius iki tokios ir tokios d., kreipsitės į teismą. Kiek teko girdeti, tai veiksminga.
6. Lina
2018-02-27 20:21
Laba diena noriu paklausti. Isejau is darbo ir darbdavys vengis sumoketi likusi atlyginima "vokelyje". Oficialius pinigus gavau. Ar yra kokia nors galimybe atsiimti savo uzdirbtus pinigus. Vokelius mokedavo visiems nes vengdavo dideliu mokesciu uz oficialia alga
7. ..
2018-02-28 08:16
Ne.
8. Laurynas
2018-02-28 08:59
Nedirbkite su vokeliais, tada galesite i DGK kreiptis. Dabar tai sakemis ant vandens rasyta, ir tik nuo darbdavio malones priklauso ar sumokes, jeigu niekas nedokumentuota. Galite nebent pagrasinti kad kreipsites i VMI, kad turite irodymu kad jis moka vokeliuose, irasu garso ir t.t., tada gal issigas ir sumokes uz tylejima.
9. Jonas
2020-01-02 20:49
Problema,
Išėjęs atostogų susirgau 2savaites. Darbdavys pervedė 0,93eur dirbu komandiruotėje kitame mieste. Alga išmokama minimali plius maistpinigiai ir komandiruotpinigiai. Aišku , kad vengia mokėti sąžiningai , tad didžiąją dalį išmoka neapmokestinamosiomis pajamomis.
Tarkim, kad gaunu minimumą. Tačiau už savaitę biuletenio pervedė tik 27,62 eur.
Noriu paklausti, kaip gražiai priversti darbdavį atsiskaityti?
Darbdavys uab klaipėdos monolitas (savininkai Vailaičiai, o akcininkas buvęs Klaipėdos meras Taraškevičius)
10. darbdavys
2020-01-03 11:03
Darbdavys moka uz pirmas dvi pirmas ligos dienas, nuo 3 dienos Sodra.
Koki DU gaunat, tokia ir ismoka paskaiciavo jums
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
1. Ekamas
