Pradžia Savaitės apžvalga Teisės aktai Teismų praktika Mano
Prisijungimas
Šiandien portale
Kas ką veikia
Teisės aktai
Teismų praktika
Susipažinkite
 

DISKUSIJOS

Pradžia > Visos diskusijos (LT) > Darbo teisė > atostogų pratesimas dėl ligos


    


Anonymous 2007-07-06 18:08
Jeigu susirgau atostogų metu,ar likusios atostogų dienos pratesiamos atomatiškai ar ne?

1. RamunasRka 2007-07-06 21:02

1. Jei nedarbingumas prasidėjo iki kasmetinių atostogų pradžios, darbuotojui susitarus su administracija kasmetinės atostogos perkeliamos kitam laikui.

2. Jei susirgote kasmetinių atostogų metu, kasmetinės atostogos pratęsiamos atitinkamą dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis perkeliama į kitą laiką.

Perkeltos kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos tais pačiais darbo metais. Darbuotojo prašymu arba sutikimu nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis gali būti perkeliama ir pridedama prie kitų darbo metų kasmetinių atostogų.

Visais atvejais geriausia pasikalbėt su Jūsų darbovietės personalo reikalus tvarkančiu asmeniu. Kadangi konkrečioj įmonėj dažnai susiklosto daugiau mažiau nevienoda praktika atostogų perkelimo ir pratęsimo klausimais (dažniausiai dėl žemos kadravimų kvalifikacijos ir jų žinojimo "kaip turi būt iš tikrųjų", arba "kaip yra geriau").


2. Stasele 2007-07-09 13:10
Sveiki, musu imoneje taip pat tokia pati situacija, darbuotojas pradejo atostogauti ir atostogu metu susirgo, jis nori po laikino nedarbingumo pratesti atostogas. Norejau paklausti, ar reikia darbuotojo rastisko prasymo? Ar jei tik noretu nukelti i velesni laika likusias nepanaudotas atostogas, tada reiktu rasyti prasyma?

3. Lorenza 2007-07-10 10:01
Mes rastisko prasymo reikalaujame tik tada, kai neisnaudotos atostogos perkeliamos į vėlesnį laiką. Kitu atveju, atostogu laiką pratesiame "automatiskai" tam terminui, kuri asmuo turejo nedarbingumo pazymejima.

Jūsų komentaras/atsakymas

DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.