Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Grobuonis
2016-01-21 17:20
Sveiki, situacija tokia jog mano darbovieteje buvo suklastotas prasymas mano vardu, su padirbtu parasu, direktoriaus antspaudu. Kadangi visi prasymai kabinami bendroje informacineje lentoje, as ta prasyma nusikabinau ir pasiemiau kaip irodyma. Ar as skaitausi pagrobes dokumenta ir galiu buti patrauktas baudziamojon atsakomyben?
1. ...
2016-01-21 17:24
tai jeigu jis suklastotas tai manau kad ne
2. Grobuonis
2016-01-21 17:44
Gal kas geriau zinantis tiksliau pakomentuotu situacija?
Tikrai ne. Suklastotas, svetimu vardu pasirašytas dokumentas negali turėti jokios teisinės galios (neteisė nevirsta teise) ar būti laikomas oficialiu įmonės dokumentu. Jūs pasielgėte teisingai ir teisėtai, nutraukėte tęstinę, galimai nusikalstamą veiką (suklastoto dokumento realizavimą). Galima būtų diskutuoti dėl tolimesnių veikmsų šioje situacijoje, priklausomai nuo aplinkybių. Priklausomai nuo to, kokie buvo klastotojo tikslai, motyvai, t.y. ko siekta klastojant dokumentą, tai galima traktuoti ir kaip kitą nusikaltimą, pvz, sukčiavimo epizodą ar kt. Jei manote, jog buvo bandoma pasiekti nuskalstamus tikslus, rekomenduotume kreiptis į teisininką.
4. Grobuonis(isteisintas)
2016-01-21 19:39
Prasymas leisti dirbti nepagal sudaryta darbo grafika, ty kad as prasau dirbti ne grafike numatyta diena. tie prasymai rasomi kiekviena diena darbuotojams kuriems nepriklauso dirbti ta diena pagal grafika (egzistuoja neoficialus darbo grafikas taupant mokescius ir esant poreikiui kadangi tai yra restoranas ir per brangu butu daryti dvi pamainas, o tai po kiek valandu darbuotojai realiai isdirba per menesi gerokai virsija DK nustatyta leidziama virsvalandziu kieki). Gal but prie to pacio (nors tema BK ne DK) pakomentuotumete ar su tokiu irodymu galiu kreiptis i darbdavi nutraukti DS pagal 127 str. 2 d. istatymu pazeidinejimas? Ar darbo gincu komisija pripazintu kad sie suklastoti dokumentai ir klastojama darbo laiko apskaita (ko as nelabai galiu irodyti) pakankamai svari priezastis mano prasymui? Nors greiciausiai darbdavys ieskotu kompromiso, nes kaip suprantu tai pakankamai rimtas nusikaltimas.
5. erika1978
2016-01-30 16:28
norejau visas valstybes instancija prakeikti,uz mano pinigu isvaistyma,ir dalinima tam nepriklausiusiems asmenims
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
