Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Direktor
2016-01-25 16:59
Ar galima atbuline data skirti pravaiksta? Jei darbuotojas vakar neisejo i darba be pateisinamos priezasties ar galima jam skirti pravaiksta siandien, arba tarkim po savaites?
1. Aš
2016-01-25 17:47
Neskirkite darbuotojui pravaikštos.
2. Ashai7
2016-01-26 08:16
Pravaikštos "neskiriamos", o jei darbuotojas neturi pateisinamų dokumentų, kodėl nebuvo darbe tomis dienomis
1. Iš darbuotojo pareikalaujate pasiaiškinimo kur ir kodėl jo nebuvo darbe, (gal jis turi kokią pateisinamą dokumentais priežastį);
2. Jei tokių dokumentų nėra - pravaikštas sužymimos darbo laiko apskaitos žiniaraštyje;
3. Jei norite, nubaudžiate pagal DK 237 ir 240 str.
3. Ashai7
2016-01-26 08:19
Nuobauda skiriama ne vėliau kaip per mėnesį, nuo tos dienos kai paaiškėjo nusižengimas. Darbuotojas gali sėdėti namie ir "uliavoti" o jums pranešti kad serga....Praeis 3, 5, 6 savaitės, darbuotojas "atsičiuchins" grįš į darbą o nedarbingumo pažymėjimo nėra. Vat ir tada jūs galite jį bausti kaip minėjau anksčiau
4. erika1978
2016-01-30 16:31
norejau surasyt skunda ant tuo metu buvusio vadovo G.Skiauterio del ne teisingos ataskaitos sodrai,,nes puse metu neimanoma but pravaikstose,ir tuo labiau 5-6 kartus,reikalauju -sau materealines zalos atlyginimo,nes tai paveikia mano nervu sistema.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
