Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Gal butu zmoniu zinanciu, kaip sugudraut ir gauti darbdavio tarpininkavimo rasta del teisiu atsiemimo. Reikalinga svarbi priezastis teisems atgauti, o dabartinis darbdavys kategoriskai atsisako padet. Kas turi minciu? Uz vertinga pagalba ar informacija atsilyginciau.
1. M.K.
2016-01-26 12:59
Galit nevargti, teisių anksčiau laiko teismas, remdamasis vien darbdavio pažyma, tikrai neduos.
O jei komplekte su gera charakteristika + dar viena priezastis butu, sunkiai vaikstantis giminaitis, o ir bausmes jau atbuta 2/3. Neverta bandyt?
3. G. L.
2016-02-08 10:55
Ieškokit kito darbdavio, kad ir papildomam darbui. Gal turit pažįstamą įmonės vadovą, jei susitarsit, gal apiformins kad ir valandai per dieną, raštą parašys, po teismo galės atleisti
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
