Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Daiva
2016-02-26 09:25
Sveiki. Dirbu mokykloje ir esu studentė. Turiu atlikti praktiką kitoje mokykloje ir mano darbdavys išleidžia mane neapmokamų atostogų. Ar taip galima? Ir ar aš netenku toms trims praktikos savaitėms ne tik algos, bet ir socialinių garantijų, trūksta darbo stažas? Paaiškinkit, prašau :) Ačiū
1. ..
2016-02-26 16:26
Tokiu atveju netenkate tik darbo užmokesčio už tą laikotarpį. Socialinės garantijos išlieka, nes darbo sutartis nėra nutraukiama.
Pasidomėkite galimybe užskaityti praktiką jos neatliekant, jei dirbate pagal specialybę, kurią mokotės.
2. Aš
2016-02-26 18:25
Jeigu nėra darbo užmokesčio - nėra socialinio draudimo įmokų ir, kas daug svarbiau - nėra sveikatos draudimo įmokų. Nėra sveikatos draudimo įmokų - nėra sveikatos draudimo, nėra sveikatos draudimo - nėra nemokamų sveikatos priežiūros paslaugų pilna apimtimi.
3. v
2016-02-26 19:54
Nesutikčiau su antru komentaru. Tai, jog darbuotojas išeina neapmokamų atostogų, nereiškia, jog draudiminė apsauga nustoja veikti. Draudimas siejasi su laiku, kurį yra mokamos įmokos, o šis lygus darbo sutarties trukmei iš esmės. Nėra pagrindo iš viso šio laikotarpio išmesti kažkurią dalį, tipo nemokėjai už tą vieną dieną, tai negausi nieko.
Be to, šiuo atveju svarbu, kad asmuo ne tik dirba, bet ir yra studentas, atliekantis praktiką. Jei pažiūrėtumėt, LR nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įstatymą, tai šią kategoriją apima socialinio draudimo sistema.
Dėl darbo stažo - nenutrūksta. Į jį įskaitomos ir nemokamos atostogos (iki 30 dienų).
4. ups
2016-02-26 21:17
PSD turesite moketi pati, uz laikotarpi nemokamose atostogose, pasiteiraukit sodroje
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
