Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Aksa
2016-03-15 11:14
Sveiki, norėjau pasiteirauti dėl atostogų.
Kasmetinės minimaliosios trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų;
Sakykit, prašau, ar man priklausytų 35 dienų atostogos, jeigu esu išsiskyrusi ir turiu du vaikus, kurių vienam dar nėra 14 metų.
1. Ashai7
2016-03-15 11:45
Jums priklauso 35 k.d. kasmetinės atostogos, jei po skyrybo teismo sprendimu vaiko gyvenama vieta nustatyta su jumis.
Turite pateikti darbovietei teismo sprendimo išrašą ir iki vaikui sueis 14 m., tos atostogos jums priklausys.
2. Blacky
2016-03-15 15:04
mano atvejis panasus, vienisa, vaikas maziau nei 14 m. Ar priklauso 35 kalendorines dienos?
3. Aksa
2016-03-17 15:37
Ačiū
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
