Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Kada darbdavys turi išduoti atsiskaitymo lapelį - prieš atlyginimo išmokėjimą, ar po?
Kodekso str.?
Ačiū
1. Geležinė
2016-04-07 08:17
202 straipsnis. Darbuotojo informavimas apie darbo užmokestį ir dirbtą darbo laiką
Darbdavys ne rečiau kaip kartą per mėnesį privalo raštu ar elektroniniu būdu darbuotojui pateikti informaciją apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas ir apie dirbto darbo laiko trukmę, atskirai nurodydamas viršvalandinių darbų trukmę.
Paprastai - Atsiskaitymo lapelis išduodamas(siunčiamas el.paštu) prieš atlyginimo išmokėjimą.
2. bronzine
2016-04-07 11:44
"Paprastai - Atsiskaitymo lapelis išduodamas(siunčiamas el.paštu) prieš atlyginimo išmokėjimą." bet tai niekur neaprašyta, kada darbdavys turi išduoti atsiskaitymo lapelius. Mūsų įstaigoje jie išduodami po mėn. 10 d., t.y. po atlyginimo išmokėjimo. Į klausimą kodėl taip yra, atsako, kad iki 10 d. neuždaryta programa. Žodžiu, "pievos", aišku, kad daromos machinacijos.
3. as
2016-04-07 17:14
Koks skirtumas, kada lapelį gaunate, jei atlyginimas išmokėtas? Ar išmokama neteisinga suma? Jei neteisinga suma, galite ir be lapelio kreiptis į darbdavį ir klausti kodėl tokia suma. Jokių čia machinacijų nepridarysi, iki 10 dienos įmonės susiveda galutinius balansus ir popierius. Problema kame - bloga suma ar tik lapelio pateikimo data?
4. ...
2016-04-07 17:32
įstatymas nereglamentuoja tikriausiai, prieš ar po
5. Ashai7 2. bronzine
2016-04-08 08:35
Nesuprantu to "lapelio" svarbos jums. Kaip "As" savo komentare ir rašo, turite nusiskundimų dėl apmokėjimo, nebūtina jo laukti, eikite ir klauskite, kodėl tiek sumokėta, o ne tiek...
Pagal DK darbdavys nedaro jokio nusižengimo. Jei norite gauti atsiskaitymo lapelius anksčiau, aprašykite tai įmonės Kolektyvinėje sutartyje, tada darbdaviui bus privaloma pateikti atsiskaitymo lapelį iki tos datos, kurią suderėsite KS.
6. OHH
2016-04-09 10:02
202 straipsnis. Darbuotojo informavimas apie darbo užmokestį ir dirbtą darbo laiką
-pateikti informaciją apie jam apskaičiuotas, išmokėtas ir išskaičiuotas sumas-
Kaip jums pateiks apie išmokėtas ir išskaičiuotas sumas kol jos dar neišmokėtos?
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
2. bronzine
