Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Bocius
2016-06-12 13:22
Sveiki. Nutiko taip, kad vaikas gims anksčiau, nei planuotos vestuvės. Kiek skaičiau, nevedusių tėvų atveju, vaiko įregistravimui reikia apsilankyti pas notarą ir pasirašyti tėvystės pripažinimo dokumentus. Pas notarą privalo dalyvauti abu tėvai. Geriausiu atveju tai bus 3d. po gimdymo. O vaiko atostogos prasideda skaičiuoti nuo gimimo dienos.
Klausimas - ar darbdavys duos tėvo atostogas, nuo pirmos dienos, pristačius tik išrašą apie vaiko gimimą iš ligoninės, o gimimo liudijimą su patvirtinta tėvyste pristačius tik po kelių dienų?
1. 1
2016-06-14 10:14
Paaiškinkite situaciją darbdaviui ir tuėtų duoti, jeigu geranoriškas jis. O šiaip kodėl negalite anksčiau pasirašyti pripažinimo? Jeigu Jūsų sunki būklė notaras gali atvykti ir pas Jus.
2. Nika
2016-10-12 00:17
Mano atveju buvo tas pats. Darbdavys vaiko teciui suteike atostogas, uzteko telefonu nufotografuoti ta lapeli, kuri dave gimus vaikui.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
