Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Sinha
2017-05-01 10:56
Muziejus. Biudžetinė įstaiga. Darbuotojos darbo grafikas yra nuo trečiadienio iki sekmadienio. Vieną iš tų sekmadienių buvo Velykos. Jos darbo grafike buvo pažymėta S raidė. Tačiau, ji pasirašė sutikimą ir dirbo tą dieną. Tabelyje pažymėtas dirbtas laikas. Išėjo, jog ji išdirbo daugiau nei buvo numatyta darbo grafike. Buhalterija aiškina, kad dabar jai negali mokėti atlyginimo, nes nesutampa faktiškai išdirbtas laikas su nurodytu grafike. Reikalauja, kad darbo grafike būtų nurodyta 8 val., o ne S raidė. Ar iš tiesų turi sutapti grafiko ir tabelio dienų ir valandų skaičius?
P. S. Koks skirtumas, jei grafike bus įrašyta ne S raidė, o 8 val.? Ar darbuotoja finansiškai nukenčia, kad vietoj S raidės yra 8 val.?
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
