Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Alg.
2017-11-04 01:53
Kai kurie universitetai su dėstytojais daugybę metų iš eilės pasirašo vienerių metų sutartis, kurios galioja nuo rugsėjo iki vasaros pradžios.
Ką apie tokią praktiką galite pakomentuoti naujojo darbo kodekso požiūriu?
1. Afera
2017-11-04 15:35
Jei tarp tokių sutarÄių tarpas didesnis nei 2 mÄn., o tokių sutarÄių visam universitete ne daugiau nei 20 procentų, Tai viskas tvarkoj
2.
2018-03-21 19:41
Tai reiškia, kad Jus gali bet kada atleisti pasibaigus terminuotai sutarčiai. Jeigu jūs priimtas konkurso būdu 5 metams ir per tą laikotarpį pasirašėte dėl kokių nors sąlygų pakeitimo, Jūs atleidimo iš darbo metu jokių kompensacijų negausite.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
