Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
g.
2017-11-08 10:48
gal žinote ar darbo sutartyje galima susitarti taip:
"ne mažiau kaip 20 val bet ne daugiau kaip 40 val per savaitę" ankščiau vdi tai toleravo?
1. BBB
2017-11-08 14:08
Galima, čia juk sutartinis dalykas, jeigu abiems pasirašančioms pusėms tinka, tuomet valio. Tik reikėtų nurodyti valandinį darbo užmokestį, kuris negali būti mažesnis už pusę minimalios algos, preziumuojant kad žmogus nedirbs mažiau negu 0,5 etato.
2. g.
2017-11-08 14:53
ir man normaliai atrodo.
3. g.
2017-11-08 15:06
gal turite kas iš vdi "teigimą" išaiškinimą šiuo klausimu
4. BBB
2017-11-08 16:14
https://www.infolex.lt/ta/368200:str112
Skaityk 3 dalį
5. g. 1. BBB
2017-11-09 09:11
žinok skaičiau.
ir ten tik bendra norma.
6. BBB
2017-11-09 14:45
Tai jeigu tamstai netinka žmonių pastebėjimai ir nuomonės siūlau parašyti į VDI. Kai gausite atsakymą patalpinkite jį čia kad ateityje žmonės žinotų.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
1. BBB
