Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Pikta
2018-04-04 13:51
Laba diena,
dirbu valstybinėje įstaigoje (birželio mėn. bus 20 metų). Mano pareigybė šiuo metu priskirta C lygiui. Darbas visada buvo tokio paties pobūdžio tik keitėsi padalinio pavadinimas, atsirado naujų pareigybės funkcijų ir pan. Nuo š. m. liepos mėn. naikinama mano pareigybė ir steigiama nauja, tik ji jau bus B lygio, nors darbo specifika ne tik, kad identiška, bet dar ir sumažėja funkcijų 3 kartus (vietoj 30 liks tik 10). Pagal tai, kad reikalingas B lygis aš aišku neatitinku reikalavimų. Darbdavio užklausus, kodėl jie nediskutuojant nusistatė, kad bus B lygis, o C netinka - neatsakė. Situacija juokinga, jei nebūtų graudi, nes 20 metų tikau darbui ir tinku šiandien, bet va sumažėjus funkcijų - nebetinku, tik todėl, kad neturiu aukštojo išsilavinimo. Bet turiu specialybę, kuri 100 proc. atitinka, tai, ką aš dabar dirbu. Iš darbo bus atleista ne viena dešimtis darbuotojų per visą Lietuvą. Ar toks darbdavių nusistatymas nepažeidžia kažkokių įstatymų?
Kitas dalykas, 2017 m. sausio mėnesį esu gavusi pranešimą, kuriame nurodoma, kad"Vykdant įstatymo reikalavimus, Jūsų pareigybei nustatytas išsilavinimo reikalavimas. Jei Jūs neatitinkate šio reikalavimo (nesate įgijęs atitinkamo išsilavinimo), Jūs privalote įgyti reikalaujamą išsilavinimą iki 2022 m. sausio 1 d. Iki to laiko neįgiję reikiamo išsilavinimo, būsite atleista nemokant išeitinės kompensacijos (Įstatymo 17 str. 2 d.)." Jei šiais metais aš įstosiu mokytis (radau kur mokslas trunka tik 3 m.), tai 2022 m. aš baigsiu mokslus, aišku ne sausio 1 d., bet bus jau nebe daug likę. Kodėl darbdaviai neatsižvelgia į šį pačių rašytą pranešimą ir nesteigia naujų C lygio pareigybių su sąlyga iki 2022 m. liepos 1 d. įgyti išsilavinimą? Ar jie čia teisūs?
Labai ačiū, jei kas pakomentuotumėte.
1. ..
2018-04-08 10:28
na nelabai nusimanau ir nelabai kompetetinga, bet man atrodo ginčitynas atvejis- jei pareigybė butų nustatyta seniai B lygio, tada taip, Jūs neįgijot išsilavinimo reikiamo, per 5 metus, ir yra pagrindas atleisti tuo pagrindu, bet dabar, kai pareigybė pakeičiama staiga, tai turėtų pagrindas atleidimo manau būti gal ir kitas (galbut DK 57 straipsio 1 d 1 p), Valstybės tarnybos įstatymo 44 straipsnio 1 dalies 9 punktas (dėl pareigybės panaikinimo) ir turėtų būti išmoketa kompensacija.
2. ..
2018-04-08 10:29
čia jei valstybes tarnautoja
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
