Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
west
2018-04-24 17:47
kaip suprantu darbavys privalo darbuotojui mokėti dienpinigius už komandiruotės laikotarpį, bei jei neaprūpina kur gyventi, mokėt ir gyvenamojo ploto nuomos išlaidas. Ar darbuotojas privalo kaip nors motyvuotai nurodyti, kokios buvo gyvenamojo ploto išlaidos jei būstą komandiruotėje nuomavosi "pas bobutę", o darbdavys sutinka mokėti tik 50e gyvenamojo ploto nuomos išlaidų atlyginimo už parą.
1. MMM
2018-04-25 07:42
Nebūk godus, 50 Eur būsto nuomai PARAI tikrai pakankama suma, juk dirbti reikia, o ne spa malonumais mėgautis ar 5 žvaigždučių viešbutyje apsistoti...
2. we
2018-04-25 08:58
ar būsto nuomos išlaidos neapmokestinamos taip pat kaip dienpinigiai?
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
