Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Jurga
2018-05-18 10:29
Sveiki, noriu paklausti ar į sąvoką "pavaduoja kitą skyriaus darbuotoją (atostogų, ligos, komandiruotės atveju) įeina ir pavadavimas kolegos (-ės) išėjusio (-ios) gimdymo, vaiko auginimo atostogų? T. y. ar teisus darbdavys sakydamas, kad pavadavimas ir kasmetinių ir gimdymo atostogų metu yra tas pats? Ačiū.
1. Mei
2018-05-18 10:57
Jurga, paskambinkit tokiu klausimu Valstybinei darbo inspekcijai, gausit išsamų atsakymą.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
