Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ds nutraukimas dvišaliu sutarimu. Darbdavys siūlo kompetencijas ir atlyginimą atitinkančią darbo vietą kiitoje įmonėje. Nesutikus nemoka kompensacijos. Pagal kodeksą viskas tvarkoje. Bet klausimas: ar garantuota darbo vieta konkrečiam minimaliam terminui? Darbdavio paklausus ar neatleis iš naujos darbo vietos atsakymas, kad tai ne jo bėdos. Taip pat ar gali darbdavys siūlyti darbo vietą bet kokioje įmonėje?
1. g.
2018-10-09 19:05
sveiki,
manau kad nėra jokių garantijų dėl tos naujos darbo vietos - o jei tai kitas darbdavys, tai iš viso neaišku kokiu pagrindu siūloma darbo vieta kitoje įmonėje.
ir niekaip nesuprantu kaip susiję, jei darbuotojas atsisako kito darbo tai jam šalių susitarimu nemokamos kompensacijos. kažkas čia ne taip.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
