Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
rama
2019-03-15 19:35
Sveiki,
turiu 2 klausimus:
1. Ar galima pateikti prašymą dėl išėjimo iš darbo komandiruotės metu?
2. Mano darbo sutartyje parašyta: "Darbuotojas įsipareigoja atlyginti Darbdaviui turėtas išlaidas per paskutinius vienerius darbo metus Darbuotojo mokymui, kvalifikacijos kėlimui, stažuotėms ir pan., jeigu kolektyvinė sutartis nenumato kitaip."
Jeigu aš į komandiruotę vykstu atlikti tiesioginių savo darbo pareigų. Tai nėra kažkoks mano kvalifikacijos kėlimas ar specialūs mokymai. Tai ar darbdavys turi teisę iš manęs paprašyti grąžinti pinigus už komandiruotę?
Būsiu labai dėkinga už atsakymus!
1. g.
2019-03-16 15:37
1. taip galite.
2. jei komandiruotÄje dirbate, tai nieko atlyginti nereikÄs.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
