Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Stasys
2019-07-12 10:34
Sveiki, kaip matau Seimas priėmė pataisas, ir darbdaviai skelbimuose privalės nurodyti atlyginimo dydį. Iškilo klausimas kada galima nenurodyti jo, remiantis įstatymuose numatytais atvejais? Kokie tie atvejai? Ir nuo kada įsigalios pakeitimai?
http://www.infolex.lt/portal/start.asp?act=news&Tema=1&Str=66589
1. Vaida
2019-08-23 11:56
O kokios numatytos sankcijos už nesilaikymą? Nes dabar kas antram skelbime vis tiek nenurodyta
2. Karolina
2019-08-26 09:47
https://www.tgsbaltic.com/lt/publications/darbo-kodekso-pakeitimas-nauja-pareiga-darbdaviams-darbo-skelbime-nurodyti-siuloma-darbo-uzmokesti/ nurodyta dėl baudų
3. Vaida 2. Karolina
2019-08-26 13:23
Tai taip išeina asmuo, kuris randa skelbimą, kuriame nenurodytas algos dydis gali rašyti į VDI ir reikalauti kad ji skirtų baudą? Neblogai
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
2. Karolina
