Pradžia Savaitės apžvalga Teisės aktai Teismų praktika Mano
Prisijungimas
Šiandien portale
Kas ką veikia
Teisės aktai
Teismų praktika
Susipažinkite
 

DISKUSIJOS

Pradžia > Visos diskusijos (LT) > Darbo teisė > Mobingas


    


Tommb 2020-01-28 17:54
Laba diena,
Kur kreiptis, jei patiriamas psichologinis spaudimas darbe arba dar kitaip vadinamą mobingu? Darbovietė yra viešojo sektoriaus įmonė. Ar galima informaciją pateikti anonimiškai? Kaip pateikti informaciją apie mobingą, kad tai nebūtų laikytina šmeižtu?
Ačiū komentatoriams.

1. Alda 2020-01-29 12:07
Manyčiau, kol nepateiksite kokios konkrečiai jūsų teisės yra pažeistos, tol tos psichologinės pasakos liks tik balionas ore. Atleiskit, kad taip ciniškai išsireiškiau, bet kalbu iš praktikos... Įvardykit 0 pvz., darbdavys pažeidė mano teisę į privatumą: tokiais ir tokiais veiksmais... darbdavys mane diskriminavo, pvz., lyties, įsitikinimų, pareikštos nuomonės pagrindu ir t.t. Tada – ieškinys, žala, įrodymai... Kitaip – ilgai ir nuobodžiai klajosit rūke... Gal kiti kolegos mano kitaip? Būtų įdomu, kuriam pavyko įrodyt psichologinį smurtą, spaudimą ar kitokius jausmus..

Ir aplamai, gerbiamieji, kol tas jūsų mobingas yra tik psichologinė konstrukcija, o nėra pripažintas baudžiamąja ar administracine veika, tol jūs atsakomybės už ją nepritaikysite.. visi mes-humanistai ir norim gražių santykių, bet..

3. Alda 2020-01-30 13:58
Dar bandykit eiti per Etikos kodekso pažeidimus,pritaikę jį konkrečiam tarnautojui pagal reikalavimus.Man šita priemonė veiksminga.Dar vienas kelias-eiti per seimo kontrolierių,su skundu dėl jūsų teisių pažeidimo,ten irgi gerai pakelia..

4. :: 2020-01-30 14:49
https://www.vdi.lt/Forms/Paklausimas.aspx

Jūsų komentaras/atsakymas

DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.