Pradžia Savaitės apžvalga Teisės aktai Teismų praktika Mano
Prisijungimas
Šiandien portale
Kas ką veikia
Teisės aktai
Teismų praktika
Susipažinkite
 

DISKUSIJOS

Pradžia > Visos diskusijos (LT) > Darbo teisė > Atostogos


    


juki 2020-02-27 19:40
Sveiki
Kiek suprantu atostogų tvarka nepasikeitė po 6 mėn. įgyjama teisė į 10 darbo dienų? Tai ir po tų 6 mėn. galiu imt skaidmą arba visą, bet po dar 6 mėn. visas atostogų skaičius bus 20 d. d. Klausimas dar toks, ar privaloma iškart imti visą dalį atostogų iš karto. Ačiū.

1. Alda 2020-02-27 21:51
Kaip norit, taip ir imat – arba pusę arba 20 dienų.

2. juki 2020-02-27 22:03
Tai po 6 mėn., priklauso visos 20 d.? Aš suprantu, kad tik po 1 metų, o po 6 mėn. – 10 d.?

3. Alda 2020-02-27 22:19
Labai dažnai po 6 mėn. duoda visas 20. Dažnai paprašo imti dalimis po 10. Priklauso visos 20.

4. juki 2020-02-27 22:28
Tai, o po 1 metų kiek priklauso? Gi po 6 mėn., tik 1/2. Nebent čia darbdavio rizika? Tai kaip čia iš tikrųjų?

5. Ashai7 4. juki 2020-02-28 10:22
Darbdavys niekuo nerizikuoja, jei neišdirbsite pilnų metų, o būsite pasinaudojes visomis 20 d.d. atostogų, tiesiog atskaičiuos kas viršyta iš jūsų atlygio.

6. Alda 2020-02-28 10:34
Net jei ir išeitumėte iš darbo, darbdavys vis tiek turėtų jums išmokėt kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas. Jos priklauso visos už einamuosius metus, nepriklausomai nuo to, kiek dirbai. Pusė metų yra tik terminas, nuo kurio jos skiriamos.

Jūsų komentaras/atsakymas

DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.