Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Botanikas
2020-03-25 16:12
Sveiki,
susidūriau su situacija, jog darbdavys dėl esamos situacijos siūlo arba sumažinti etato krūvį arba per dvi dienas nutraukti darbo santykius. Darbo santykiai prasidėjo kovo pradžioje. Jeigu įvyksta santykių nutraukimas be darbuotojo kaltės arba jo netinkamumo neįrodant, ar priklauso kokia išmoka? Ar neturėtų būti raštu iš anksčiau pranešama?
Ačiū
1. ::
2020-03-25 16:17
http://socmin.lrv.lt/lt/asmenu-aptarnavimo-tvarka
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
