Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
studente
2020-07-10 10:50
Laba diena, dirbu įmonėje. Įmonė gavo darbo ginčų komisijos dokumentus. Darbdavys nori mane įgalioti atstovauti. Ar užtenka paprasto įgaliojimo, ar jis turi būti bendro pobūdžio ar konkretus?Ar žmogus privalo turėti teisinį išsilavinimą kad atstovauti?Ar darbdavys turi priimti įsakymą paskirti atstovauti?Kokių dokumentų reikalauja Darbo ginčų komisija?Prisiskambinti ten šansų nėra.
1. Alda
2020-07-10 15:19
Darbo ginčų komisija-ne teismas.Aišku,įgaliojimas turi būti konkrečiam ginčui.Nebūtinai turėti teisinį išsilavinimą.Manau,tik pavedimo sutartį su jumis turi sudaryti darbdavys,kurios pagrindu išduos įgaliojimą atstovauti darbo ginčų komisijoje.
2. studente
2020-07-11 17:43
O kam reikalinga pavedimo sutartis?Ir kodel netinka pavyzdziui bendro pobudzio igaliojimas atstovauti pvz. vispose institucijose ir teisme?
3. Alda
2020-07-11 19:36
Matote,pavedimo sutartis yra būtent jūsų su darbdaviu įformintas teisinis santykis,o įgaliojimas yra jau jūsų santykis su trečiaisiais asmenimis (teismais,komisijomis ar pan.),išduotas darbdavio su jumis sudaryto pavedimo pagrindu.Atstovaujama tik sandorio,įstatymų,teismo sprendimo ar administracinio akto (kaip jūs sakote-įsakymo) pagrindu.Nebus klaidos,jei darbdavys parašys įsakymą jums atstovauti vietoj pavedimo sutarties.Tada jūs atstovausite taip pat pagal įgaliojimą,bet jau įsakymo pagrindu.
4. Alda
2020-07-11 19:41
Įgaliojimai apibrėžiami tam,kad jūs,gavusi bendro pobūdžio (nekonkretizuotą) įgaliojimą,nenuplasnotumėte tvarkyti reikalų už darbdavį ,pvz. sugalvojusi parduot įmonę.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
