Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Totuss
2020-09-12 11:37
Sveiki, ar galiu prašymą atleisti iš darbo darbdaviui įteikti savaitgalį? Įmonė savaitgaliais dirba. Ir ar būtina turėti dvi prašymo kopijas?
1. Alda
2020-09-12 12:17
Galima.Darbdavys turi nukopijuoti jūsų prašymo variantą ir vieną paduoti jums,su spaudu "gauta" ir data.
2. Matti
2021-09-17 23:07
Sveiki.O jei darbdavio savaitgaliais nėra? Įmonė ir dirba savaitgaliais.Kam įteikti ?
3. Alda
2021-09-18 17:35
Pasidomėkite,kas iš darbdavio administracijos yra įgaliotas išeiginėmis dienomis tvarkyti darbuotojų reikalus.
Aš tokiu atveju teikčiau prašymą el.paštu,net nesvarstydama su skenuotu jūsų parašu.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
