Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Laba diena, norėčiau pasiteirauti kaip tikslinga nurodyti darbuotojui jo prašyme dėl nuotolinio darbo, darbo laikotarpį jeigu jis dirbs kas antrą dieną pagal grafiką? pvz. Dvi dirba įstaigoje dvi namuose. Ar užtenka nurodyti kad pagal grafiką? Ar visas dienas prašyme būtina rašyti? AR GALIMA TIK RANATINO LAIKOTARPĮ NURODYTI IR PRIDĖTI GRAFIKĄ?
AČIŪ
1. Alda
2020-11-06 18:41
O tai kaip jūs manote jum atlyginimą skaičiuos buhalterė,ji pati ieškos kaip jūs dirbote,jei jums tingisi grafiką pridėti.Ir dar tikslų,dienomis (konkrečiomis datomis) nurodytą,ne tik karantino laikotarpį nurodant.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
