Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
eritrod
2021-02-13 16:58
Sveiki,
Prastova tęsiasi daugiau, nei 3 mėnesius. Jos metu mokamas MMA. Ar pagal LR DK 56-ą straipsnį išeinant iš darbo savo iniciatyva dėl svarbių priežasčių (prastovos), ar priklausytų dviejų mėnesinių atlyginimų išmoka (darbovietėje dirbus daugiau nei metus įskaičiuojant prastovas)? Jei taip, ar išeitinė išmoka būtų skaičiuojama pagal dar senesnius, nei pastarųjų trijų mėnesių atlyginimus (prieš karantiną atlyginimas buvo didesnis)? Taip pat su sukauptais atostoginiais jų išmoka būtų skaičiuojama irgi pagal dar senesnius, nei pastarųjų trijų mėnesių duomenis?
Ačiū
1. Alda
2021-02-13 17:15
O ar ne kvailai darote,kad per prastovą išeinate iš darbo,kai gulėdami ant sofos,gaunate algą,stažas eina,draustumai yra,kas negerai?
Na į jūsų kitus klausimus gal kiti kolegos įsijungs,jei ne,atsakysiu ir į kitus.Kur eisite išėję,į darbo biržą ?Jei netenkina prastovos atlyginimas,tenkins biržos išmoka..."Nemesk kelio dėl takelio" šiuo atveju tiktų...
2. Robertas
2021-02-13 21:35
Deja, dėl DK 56 str. 1 d. taikymo rimtesnės praktikos nėra. VDI ir ministerija linkusi aiškint, kad neturėtų būti mokama išmoka. Pati teisės norma sako, kad turėtų būti išmoka mokama. Kaip ir būtų logiška ją taikyt, kadangi įstatymų leidėjas numatydamas lankstesnes taisykles ir galimybes dėl prastovos skelbimo, apmokėjimo dydžio ir dalies darbo užmokesčio, tikriausiai, ir šią teisės normą galėjo pakoreguoti. O ir šių institucijų nuomonė neįtakoja teismo sprendimo. Tad kaip bus pamatysim teismų praktikoje.
Ar Jums čia verta bylinėtis - nemanau. Nes gali reikti ir pereiti kelias teismų instancijas. Daug dar priklausytų ir nuo darbdavio...
3. Alda
2021-02-14 15:09
Matote,jūs pasiryžę kovoti dėl dviejų mėn.išeitinės išmokos ir atostoginių, kai tuo tarpu esant prastovoje,jum dar ne vieną mėnesį kapsės MMA iš valstybės kišenės.Čia kas,ar jūs taip dirbt veržiatės,ar jum gaunami pinigai už prastovą piniginę drasko?
Gal jūs tiesiog gyvenime neturite problemų ir jum reikia ekstrymo,t.y.gadint sveikatą teismuose?..Prašau,imkitės...
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
