Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Poilsis
2021-05-28 08:27
Sveiki,
Ar privaloma darbuotojui pasirašyti nekonkuravimo sutartį norint išeiti iš darbo pačio noru, nors nekonkuravimo sutartis nebuvo pasirašyta įsidarbinant į darbovietę?
1. ..
2021-05-28 08:39
Neprivaloma.
Tačiau jei nuspręsit pasirašyti, turėkit omeny, kad darbdavys turi mokėti kompensaciją nekonkuravimo laikotarpiu.
2. Poilsis
2021-05-28 08:42
O jei darbdavys tikina, kad privalau, kitaip nepaleidžia iš darbo? Ar kažkur yra apibrėžta jog prievolės tam nėra?
3. Alda
2021-05-28 13:34
Darbdavys jus įtikins ir kad dirbti turite iki 12-tos nakties,kitaip neišleis namo,tai ką,mes pulsim jums normos dėl to ieškot?
Ar neaišku,kad jei dėl to sutartis nepasirašyta,tai tokiam reikalavimui nėra pagrindo.
Jei neįformina darbo sutarties nutraukimo,yra darbo ginčų komisija,nemokama,tarp kitko,parašykite skundą dėl tyčinio darbo sutarties nenutraukimo darbdavio valia.Nebūkit vergė (-as) ir bus gerai.
4. .. 2. Poilsis
2021-05-28 15:01
Tegul jis ir nurodo kur (kokiame teisės akte) yra nustatyta, kad privalote pasirašyti.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.