Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Sveiki, po 2 m vaiko prieziuros atostogu griztu i darba,bet darbdavys teigia,jog ivyko skyriuje, kuriame dirbau pertvarka ir man darbo vietos nebegali pasiulyti,nes db yra reikalinga lb stiprios uzsienio kalbu zinios (tokiu neturiu,anksciau to darbe nereikejo).Siulo iseitine,nesutikau.Po ilgu pokalbiu galu gale pasiule dvi galimas darbo vietas,bet man jos nepriimtinos,jei atsisakysiu ar tai jau gali buti priezastis su manimi nutraukti darbo sutarti? Imone labai didele ir nuolat ivairiuose skyriuose iesko darbuotoju, todel pati darbdaviui pasiuliau kol kas skelbti prastova, nes siandien dienai negali pasiulyti tinkamo darbo, bet tikiu kad anksciau ar veliau atsiras tinkamos pareigos. Darbdavys del prastovos net nesileidzia i kalbas.
1. Alda
2021-08-01 09:54
Iki jūsų vaikučiui sukaks trys metai,darbdavys iš darbo savo iniciatyva jūsų atleisti negali.Jūs teisingai jam pasiūlėte-taikyti jums prastovą.
Naujos pareigos pasiūlomos,tik esant rašytiniam jūsų sutikimui.Senos jūsų pareigos turėjo būti išsaugomos,nesunkinant darbo sąlygų ir nekeliant naujų reikalavimų...Ką gi jums daryti?
Aš tokiu atveju kreipčiausi į darbo ginčų komisiją su skundu: Dėl darbo vietos neišsaugojimo,pasibaigus tikslinėms atostogoms ir dėl naujų darbo sąlygų kėlimo;dėl nepagrįsto atsisakymo taikyti prastovą iki vaikui sukaks trys metai.
Pabandykite,parašykite,-tai nieko nekainuoja..
2. Lugne
2021-08-01 13:04
Ačiū Jums,Alda.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
