Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Marius
2021-12-15 15:16
Įmonėje įsikūrė profesinė sąjunga, neatitinkanti Profesinių sąjungų įstatyme apibrėžto minimalaus steigėjų skaičiaus reikalavimo (1/10 darbuotojų), tačiau RC ją užregistravo kaip juridinį asmenį, kadangi, pasirodo, duomenys apie narius nėra tikrinami. Nors realiai profsąjunga turi tik kelis narius ir visiškai nereprezentuoja įmonės darbuotojų daugumos interesų, profsąjungos vadovas dalyvauja pasitarimuose su įmonės vadovybe, gauna neviešus duomenis ir įtakoja įmonės valdymą. Koks efektyviausias būdas įmonės darbuotojams likviduoti šitą darinį kaip neteisėtą? Kur kreiptis ir nuo ko pradėti, jei įmonės administracija yra suinteresuota šios profsąjungos išlaikymu ir nekvestionuoja jos legalumo?
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
