Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Viktorija2
2023-01-20 19:59
Laba diena,
ar skaičiuojasi darbo stažas valstybės tarnyboje, jei dirbama valstybės institucijoje pagal darbo sutartį ir ar priklauso (darbuotojams dirbantiems pagal darbo sutartį) už stažą vienas procentas pareiginės algos už kiekvienus tarnybos Lietuvos valstybei metus?
Kaip skaičiuojasi darbo stažas valstybės tarnyboje, t. y. ar paprastai sumuojasi visi metai mėnesiai, dienos, ar kažkaip apvalinami?
1. Alda
2023-01-21 11:21
Gerb.Viktorija,susėskite su savo vedėja (-u) ir išsamiai visa šita aptarkite.Nebijokite paklausti ir nelikite nesužinoję.
Jūsų klausimas labai specifinis ir dar nežinia ar jums tą konkrečiai taiko,ką mes čia atsakysime.
2. Vitorija
2023-01-21 17:55
Alda, gal galėtumėte plačiau pakomentuoti kuo pasireiškia specifiškumas? Turėtų būti visiems vienodai taikoma, vadovaujantis teisės aktais.
Valstybės tarnautojų darbo santykius reglamentuoja Valstybės tarnybos įstatymas, o darbuotojų pagal darbo sutartį Darbo kodeksas. [email protected] / https://www.facebook.com/juridinesteisinespaslaugos
4. Alda
2023-01-21 22:53
Tai vat,tas klausimas ar jum tikrai skaičiuoja valstybės tarnautojo stažą ir atitinkamai-priedus už kiekvienus tarnybos metus,tai aš labai abejoju,dirbant pagal darbo sutartį.Jau čia tikrai eikit klausti pas savo buhalterę,ką jum pritaikys.
5. Alda
2023-01-22 16:45
O dabar panarstykime jūsų klausimą teisiškai.
LR Valstybės tarnybos įstatymo 5 str.4 dalis sako,kad valstybės tarnyboje pagal darbo sutartį asmenys tokiais laikomi,jeigu jie vykdo Alygio pareigybės funkcijas.
To paties straipsnio 6 dalies 7 punktas sako,kad valstybės tarnybos įstatymas netaikomas asmenims,dirbantiems pagal darbo sutartį ,išskyrus Alygio pareigybines funkcijas.
Jeigu esate A lygio darbuotoja,jūs-valstybės tarnautoja.Bet kodėl aš jums nurodau nueiti į buhalteriją ir paklausti ar jums tą tikrai taiko?
Saugodama jūsų interesą patariu-nueikite,nes po penkių metų,kai jau skųsti viską bus vėlu,sužinosite,kad jums to netaikė,nes jūs dirbate pagal darbo sutartį.
Patariu-ne kiekviena darbovietė išsiaiškinusi įstatymą,ar juo labiau juos teisingai taiko..
6. osra 4. Alda
2023-01-23 09:34
Eiti pas buhalterį, kurį ir nori patikrinti, - tas pat kas įtraukti Rusiją į reiso MH17 lėktuvo numušimo tyrimą.
7. osra
2023-01-23 09:41
Tikrai ne. Darbuotojų darbo apmokėjimą reguliuoja VALSTYBĖS IR SAVIVALDYBIŲ ĮSTAIGŲ DARBUOTOJŲ DARBO APMOKĖJIMO IR KOMISIJŲ NARIŲ ATLYGIO UŽ DARBĄ ĮSTATYMAS.
Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo užmokestį sudaro:
1) pareiginė alga (pastovioji ir kintamoji dalys arba tik pastovioji dalis, jeigu šio įstatymo nustatyta tvarka kintamoji dalis nenustatyta)
2) priemokos
3) mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis, nakties ir viršvalandinį darbą, budėjimą
4) premijos.
Biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos kintamosios dalies dydis priklauso nuo jų praėjusių metų veiklos vertinimo pagal nustatytas metines užduotis, siektinus rezultatus ir jų vertinimo rodiklius bei gebėjimus atlikti pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, išskyrus šio straipsnio 3 ir 4 dalyse nurodytus atvejus.
Biudžetinės įstaigos darbuotojui, atsižvelgiant į atliekamų funkcijų ar užduočių sudėtingumą, mastą ir pobūdį, gali būti skiriamos šios priemokos:
1) už papildomą darbo krūvį, kai yra padidėjęs darbų mastas, atliekant pareigybės aprašyme nustatytas funkcijas, bet neviršijama nustatyta darbo laiko trukmė
2) už pavadavimą, kai raštu pavedama laikinai atlikti kito darbuotojo pareigybei nustatytas funkcijas
3) už papildomų funkcijų ar užduočių, nenustatytų pareigybės aprašyme ir suformuluotų raštu, vykdymą
4) už darbą, esant nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų.
8. Alda
2023-01-23 13:19
Gerbiamieji,Viktorijos klausimas buvo konkretus-ar jai taikoma valstybės tarnautojo statusas dirbant pagal darbo sutartį.Įstatymas leidžia situaciją interpretuoti taip ir taip,kuo gali papiktnaudžiauti darbovietė.Bet čia esmė-tikrai žinoti savo padėtį.
Jeigu patariate to nesužinoti,nes reikia praverti buhalterės duris,tada skaitau,kad tai-negeras patarimas.Yra ta liaudies patarlė- niekada nepalik šuniui saugoti mėsos,bet šiuo atveju tai netinka,nes nenuėjus,tai Viktorijai labai pakenktų..
Matau,kad pradėjote aiškinti ne tą klausimą,bet apie pareiginės algos dedamąsias.Tai visai ne tai.Aš gerbiamieji,tikrai neįsileisiu į konkurencingumą kas čia geresnis teisininkas,kas ne,tiksliau-nepradėsiu turgaus.Bet aš visada už diskusiją.
Galite gerb. Viktorija,pasikliauti prieš tai pateiktu patarimu,laikyti buhalterę kokiu nors Putinu,veikiančiu būtinai tik prieš tave ir nesužinoti ar jum taiko visgi valstybės tarnybos įstatymą ar ne.Tada kas? Laikas bėga,jūs nežinote,baugščiai dairotės į šalis.Gavę mažiau pinigų nesuprantate,o apskųsti to negalite,nes juk nesate faktiškai išsiaiškinę ką jum taiko.Tai kas tada lieka kaltas.
Gyvenimą lemia mūsų pasirinkimai.Tarp jų ir teisiniai.Rinkitės.Šiuo atveju -iš dviejų pozicijų.
9. osra 8. Alda
2023-01-23 13:42
"ne tą klausimą,bet apie pareiginės algos dedamąsias.Tai visai ne tai"
Būtent tai: įstatymo citatomis parodau, už ką valstybės darbuotojui priklauso priemokos ir nepriklauso jokie priedai.
O vaikščioti - sveika, net ir pas buhalterį.
10. Alda
2023-01-23 13:53
Konkretaus skaičiuotino Atlyginimo priemokos-tai ne valstybės tarnybos priedai,pvz.už darbo stažo metus valstybės tarnyboje,kas šiuo atveju yra aktualu.Čia ginčas vyksta ne dėl darbo apmokėjimo,bet konkrečiai-kaip Viktorijos finansinei,o kartu ir teisinei padėčiai atsilieps jos darbas pagal darbo sutartį,bet-valstybės tarnyboje.Pati esu dirbusi ir tą ir aną,todėl žinau-darbovietė dažnai neatsižvelgia į visus niuansus,o nuolankus pilietis bijo paklausti.
Manau,sutiksite visi-tai aktualu išsiaiškinti kaip viskas vyksta faktiškai ir kas individualiai jums taikoma.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
4. Alda
