Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Juno
2023-04-25 20:19
Sveiki visi!
Tokia štai situacija: verslo savininkas (darbdavys) turi keletą įmonių, vykdančių analogišką arba labai panašią veiklą. Tai dažnas reiškinys, kadangi verslas, kaip taisyklė, siekia išskaidyti rizikas, todėl nesukoncentruoja viso savo verslo į vienintelę įmonę.
Klausimas: ar darbdavys, oficialiai įdarbinęs darbuotoją vienoje įmonėje, turi teisę reikalauti, kad tas pats darbuotojas tuo pačiu metu dirbtų ir kitose to paties darbdavio įmonėse? Pvz., pardavimų vadybininkas, verslo plėtros vadovas ar netgi teisininkas, oficialiai įdarbintas darbdavio įmonėje "X", tuo pačiu metu be jokios papildomos darbo sutarties ir be jokio papildomo atlygio tuo pačiu metu dirbtų ir šio darbdavio įmonėse "Y" ir "Z"? Darbdavys tiesiog surašo įgaliojimą, kad "X" įmonės darbuotojas yra įgaliotas atstovauti "Y" bei "Z" įmones, vesti derybas ir sudarinėti šių įmonių vardu verslo kontraktus.
Šiuo atveju kalba eina ne apie viršvalandžius (viršvalandžių kaip tokių nėra), o apie paties darbo teisėtumą iš esmės.
Iš anksto ačiū už nuomones ir patarimus!
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
