Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
pufas
2023-07-11 20:03
Sveiki,
tlabai reikėtų Jūsų pagalbos.
darbo pareigų pažeidimas buvo padarytas kažkur prieš 1,5 m. 2022 m. gegužės mėn. išeina senatis. nešiurkštus. bet klausimas, ar galima darbuotoją įspėti apie darbo pareigų pažeidimą (pirmas pažeidimas per mėnesį) jei pažeidimo kaip ir nėra? tiesiog taip išeina, kad padarymo senatis neturi reikšmės ir net jei prieš 10 metų kažkas padarys pažeidimą bus apie tai įspėtas? ar visgi aš teisingai suprantu ir šiuo atveju esant senačiai joks įspėjimas negali būti taikomas, tiesiog nutraukiamas tyrimas.
labai ačiū už Jūsų visų atsakymus
1. Alda
2023-07-22 10:47
Taip,esant sukakusiai senačiai,bet koks teisinis veiksmas,susijęs su atsakomybės taikymu,negalioja.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
