Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
prasau patarimo del darbo sutarties pasirasymo el.parasu. ar taikote praktikoje dazniau toki buda, ar iprasta? man iprastas budas atrodo patikimesnis, juolab kaip ir darbuotoju bylos butu saugomos
1. Alda
2024-03-10 17:04
Mielieji-tai teisėtas pasirašymo būdas ir tuo viskas pasakyta.Technologijoms žengiant į priekį,jos vis labiau išstumia įprastines.Tenka prisitaikyt...
2. igne
2024-03-11 09:28
teisetos, o kaip jos veliau saugomos? kompe usb faile? atvirai tariant mazai kelia pasitikejima
3. igne
2024-03-11 11:27
bet taip iseina, kad labai rizikuoji pagal darbo sutarti, ar as kazko nesuprantu? pirma turi palikti sena darba, tada lauki kol tave priims i nauja, ta prasme sutarti gali sudaryti ir anksciau, joje nurodant isigaliojimo data arne? bet sutartis isigalioja tik kai pradedi dirbti, o iki to laiko darbdavys ja gali atsaukti, tai kaip ir jokiu garantiju silpnesniajai pusei?
4. Alda
2024-03-11 12:22
Neprisikurkite baimių bereikalingų.Tai rodo nepasitikėjimą savimi..Jeigu būsite geras specialistas,patikėkit-jūsų lauks,skambinės ir kvies.Nėra lengva rasti atsakingą žmogų,nors,atrodo,pasiūla didelė,bet taip tik atrodo...Po dviejų dienų apsidairęs naujai įdarbintasis pareiškia,kad jam čia nepatinka,kad eina kitur..
Praėjo tie laikai,mieloji,kai darbdaviai buvo visavaldžiai ir be gailesčio mėtė lauk žmones...Dabar jie laukia,kad pabelstų į duris,bet mažai kas tą daro...Laikykit savo vertę ir pamatysit,kad yra kitaip...
5. igne
2024-03-11 13:37
gal Jums tiesiog gera savo imoneje :) ir pasiseke su kolektyvu :)
6. Saulius
2024-03-12 09:37
Sveiki, Igne,
Dėl darbo sutarties pasirašymo: taip, el. parašu pasirašinėti darbo sutartis dabar yra įprasta. Tai taikoma daugelyje bendrovių ir tai yra patikimas sprendimas. Savo darbo sutarties kopiją galite saugoti kompiuteryje, įsikelti į USB raktą (ką rekomenduočiau), arba tiesiog atsispausdinti, jei tai atrodo Jums saugesnis variantas.
Dėl darbo sutarties sudarymo/įsigaliojimo: darbo sutartis yra sudaroma kai yra susitariama dėl būtinųjų sąlygų (darbovietės, darbo funkcijos (pareigybės) ir atlyginimo). Teoriškai net ir darbo pokalbio metu sutarus dėl šių sąlygų žodžiu būtu galima teigti, jog darbo sutartis buvo sudaryta (bet žinomą pasirašyti sutartį privaloma).
Sudarius darbo sutartį ji įsigalioti gali kad ir po mėnesio ar net metų. Jei darbo sutartis neįsigalioja dėl darbdavio kaltės, jis privalo darbuotojui sumokėti kompensaciją, kuri turėtų būti lygi bent jau 1 mėnesio darbo užmokesčiui. Plačiau apie šią kompensaciją galite pasiskaityti darbo kodekse (42 straipsnis 3 dalis).
Jei kiltų dar kokių nors klausimų, visada galite nemokamai (ir anonimiškai, jei tai aktualu) pasikonsultuoti su Valstybine darbo inspekcija (VDI). Daugiau informacijos galite rasti VDI tinklapyje: www.vdi.lt
Sėkmės 😊
7. igne
2024-03-12 22:58
Labai Jums ačiū Alda ir Sauliau už gražius žodžius ir teisinę pagalbą :)
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
