Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Klausimas
2024-08-22 19:49
Sveiki, gerbiami teisininkai,
Gal kas galėtų patarti dėl tokios situacijos: darbuotojas, kurio darbo funkcijos yra įvairių dokumentų ruošimas, pagal nustatytą darbo tvarką gauna iš vadovo ir kolegų užduotis el. paštu. Darbuotojui būnant kasmetinėse atostogose, jo vadovas ir kolegos lyg niekur nieko nuolat skambina į darbinį telefoną ir siunčia į darbinį el. paštą užduotis. Jokio asmens, pavaduojančio šį darbuotoją atostogų metu, nėra paskirta, gautos užduotys niekam neperadresuojamos.
Darbuotojas, norėdamas būti geras ir pareigingas, visas atostogų metu gautas užduotis įvykdė, kadangi tos užduotys buvo skubios.
Klausimas: ar darbuotojas gali pareikalauti, kad faktiškai dirbtos atostogų dienos būtų pridėtos prie kasmetinių atostogų arba prašyti iš darbdavio kompensacijos už šias faktiškai dirbtas dienas? Ar jeigu pats darbuotojas neatsisakė dirbti per atostogas, tai čia jo paties problema?
Ačiū!
1. Laurynas
2024-08-23 09:49
Labai priklauso iš esmės nuo darbdavio ir darbuotojo santykių. Per atostogas darbuotojas neprivalo nei atsiliepti darbiniu telefonu, nei skaityti bei atsakinėti darbinio elektroninio pašto. Iš kitos pusės, labai teisingai pats sakote, kad jeigu darbuotojas neatsisakė dirbti per atostogas, tai gali būti jo paties problema. Mano patarimas būtų gražiuoju šnekėtis ir tartis su darbdaviu, taip pat rekomenduotina viską aptarti prieš atostogas, kad nebūtų jokių klausimų ateityje.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
