Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Darijus
2024-09-05 14:19
Laba diena,
Gal kas galite teisiškai pakomentuoti tokią situaciją?
Pagal bendrovės įstatus konkrečias teises įmonės valdyme turi juridinio asmens vadovas. O kaip yra tokiu atveju, kai juridinio asmens vadovo vardu pasirašo dokumentus to juridinio asmens darbuotojas, nurodęs, kad jis veikia pagal vadovo įgaliojimą, tačiau paties įgaliojimo neprideda?
Ar toks dokumentas, pasirašytas darbuotojo (be pridėto įgaliojimo) turi teisinę galią to dokumento gavėjui ir ar sukelia kokias nors teisines pasekmes? Ar gavėjas gali tiesiog nepaisyti gauto dokumento, kaip pasirašyto galimai tinkamai neįgalioto asmens?
Būsiu labai dėkingas už konsultaciją su nuorodomis, jeigu įmanoma.
1. Laurynas
2024-09-06 08:19
Žiūrint kokiame kontekste ir kam jis pateiktas. Bet šiaip gavėjas privalo pareikalauti įgaliojimo ir įsitikinti, kad asmuo turi teisę atstovauti juridinį asmenį
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
