Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Dėl įgaliojimo
2024-09-06 22:33
Labas vakaras,
Tokia situacija. Darbuotojas dirba pagal darbo sutartį įmonėje "X" (tai vienintelė jo darbovietė).
Ar darbuotojas gali vykdyti juridinio asmens vadovo funkcijas konkrečioje srityje įmonėje "Y" pagal pastarosios įmonės vadovo išduotą įgaliojimą, nebūdamas šios įmonės "Y" darbuotoju?
Abiejų įmonių akcininkai tie patys, tačiau įmonės yra skirtingi juridiniai asmenys, nei viena iš jų nėra kitos filialas, dukterinė įmonė ar pan.
Iš anksto labai ačiū už konsultaciją!
1. Nerijus
2024-09-13 12:02
Turiu tokią pat situacija, kad įmonių akcininkas vienas ir tas pats asmuo. Tuo pačiu tas pats asmuo yra įdarbintas visose trijose įmonėse direktoriumi, nepaisant to, kad viena iš jų realiai nėra funkcionuojanti. Tačiau reikėjo įdarbinimo, kad gautų įmonės įgaliojimą ir teiktų ataskaitas VMI ir SODRAI. Net nesvarstėme įgaliojimo kaip tokio, nes įmonės gauna įvairias paramas, o rizikuoti dėl galimo neteisėto darbo ir prarasti finansavimą tikrai nesinori.
Siūlau pasiskambinti į Darbo inspekciją, nurodant hipotetinę situaciją ir pasiteiraujant, ar nebus laikoma neteisėtu darbu, jeigu asmuo atlieka vadovo funkcijas kitoje įmonėje su įgaliojimu. Labai tikėtina, kad pasakys, jog tai yra neteisėtas darbas, asmuo turi būti įdarbintas įprasta tvarka abejose įmonėse.
2. Dėl įgaliojimo
2024-09-13 21:42
Dėkui Jums, Nerijau!
Pilnai sutinku su Jūsų argumentais. Iš tiesų tai gana dažnas reiškinys versle, kai savininkas turi dvi ar tris įmones, o darbuotojus įdarbina tik vienoje iš jų, kai realiai darbuotojas atlieka darbą dviem ar trims įmonėms, nebūdamas jose įdarbintas - veikdamas pagal įgaliojimą, nors taip neturėtų būti.
Reiks pasiskambinti į Darbo inspekciją.
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
