Kas savaitę gausite koncentruotą svarbiausių pokyčių teisėje ir teismų praktikoje apžvalgą, parengtą teisės ekspertų. Atsisakyti galėsite bet kada. Susipažinkite su Infolex privatumo politika.
El. paštas
Prenumeruoti
Dėkojame. Jūsų registracija išsaugota.
Nemokamas naujienlaiškis siunčiamas pirmadieniais. Kadangi prenumeratorių yra daug, jeigu naudojatės Gmail paštu, patikrinkite katalogą Šlamštas (Spam) ir paspauskite Pranešti, kad tai ne šlamštas. Taip įtrauksite Infolex į patikimų siuntėjų sąrašą ir nepraleisite savaitinių teisės apžvalgų.
Ar tikrai norite pažymėti šį komentarą kaip netinkamą?
Pažymėkite patikrinimo varnelę:
Laurynas
2025-04-16 15:45
Laba diena, turiu klausimą dėl atleidimo.
Šiuo metu esu nedarbingume, tačiau parašiau darbdaviui prašymą išeiti iš darbo savo noru. Darbdavys mane atleido tą pačią dieną. Ar tai buvo teisėta? Ar tokia situacija gali būti traktuojama pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 65 straipsnio 6 dalį kad net ir esant nedarbingumui, jei darbuotojas pats pareiškia norą nutraukti darbo sutartį, darbdavys gali jį atleisti tą pačią dieną?
1. Saulius
2025-04-16 17:57
Sveiki,
DK 65 str. 6 d. numatytos išimtys: "(išskyrus, kai darbo sutartis nutraukiama šalių susitarimu *arba darbuotojo iniciatyva*, suėjus terminuotos darbo sutarties terminui arba pasibaigus darbdaviui)"
Taigi taip, darbdavys gali nutraukti darbo sutartį, kai darbuotojas yra nedarbingume, jei darbo sutarties nutraukimą inicijavo darbuotojas.
Tačiau labai keistą kad buvo tai padarytą tą pačią dieną kai pateikėte prašymą nutraukti darbo sutartį.
Pagal DK 55 str. įspėjimo terminas yra 20 dienų. Šį terminas gali būtų trumpinamas jei to prašo darbuotojas ir darbdavys su tuo sutinka.
Jei jūs neprašėt atleisti jūsų tą pačią dieną tokį atleidimą būtų galimą traktuoti neteisėtu.
2. Alda
2025-04-16 18:29
Pagal DK 55 str.,darbdavys gali netaikyti įspėjimo termino...jeigu jūs inicijavote atleidimą be svarbios priežasties,šiaip panorėjus
Bet nedarbingumo atveju-neteisėta,turėjo palaukt..
Jūsų komentaras/atsakymas
DĖMESIO: Norėdami rašyti žinutę, prisijunkite prie sistemos. Užsiregistruoti galite nemokamai čia.
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį ir svetainės funkcionalumą, šioje svetainėje naudojame slapukus (ang. cookies). Prašome pasirinkti, kokius slapukus sutinkate priimti. Savo sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus.
