Ar robotai – konkurentai žmonėms? Mūsų atveju yra priešingai: šiemet VVA „įdarbino" robotizuotą valstybės tarnautojų atrankos sistemą, kuri tapo nepakeičiama pagalbininke, padedančia itin greitai atlikti darbus. 

Kasmet organizuojame tūkstančius konkursų viešojo sektoriaus įstaigoms visoje Lietuvoje. Anksčiau tai reiškė nesuskaičiuojamus kiekius duomenų, elektroninių laiškų, dokumentų, pasikartojančių užduočių. Procesai užimdavo daugybę darbo valandų, buvo nemaža rizika žmogiškai suklysti.

Pernai, laimėję Inovacijų agentūros „GovTech” iššūkį, kartu su eRobot.ai komanda ėmėme kurti projektą, kaip automatizuoti šiuos sudėtingus ir ilgai trunkančius atrankos procesus. Šiuo metu esame daugiau atrankos procesinių veiksmų  perdavimo  būtent robotui kelyje.

VVA „dirbantys" robotai jau dabar be specialistų įsikišimo apdoroja ir į sistemą perduoda įstaigų prašymus inicijuoti konkursus, parengia ir specialistams persiunčia įvairius tipinius, individualius dokumentus bei elektroninius laiškus, sugeneruoja konkursų komisijų protokolus, dokumentus kelia į dokumentų valdymo sistemą. kuria konkursų grafikus. Atlieka ir kitus kasdieninius, monotoniškus, pasikartojančius darbus. Matome šio įrankio teikiamus privalumus: sutrumpėjo organizuojamų konkursų trukmė, sutaupoma nemažai darbo valandų,  kurios panaudojamos kitoms svarbioms užduotims atlikti ir kvalifikacijai kelti. Be procesų optimizavimo, pagerėjo ir asmens duomenų apsauga.

Galime nuraminti - šie robotai nepriima sprendimų dėl karjeros. Tai yra ir dar ilgai liks tikrų, patyrusių specialistų darbas. Kompetentingi darbuotojai prižiūri šių robotų veikimą.