NETEKO GALIOS 2016 09 14 įstatymu Nr. XII-2603 (nuo 2017 07 01 – remiantis
2016 12 20 įstatymu Nr. XIII-130 (TAR, 2016, Nr. 2016-29769))
(TAR, 2016, Nr. 2016-23709)
LIETUVOS RESPUBLIKOS
DARBO TARYBŲ
ĮSTATYMAS
2004 m. spalio 26 d. Nr. IX-2500
Vilnius
PIRMASIS SKIRSNIS
BENDROSIOS NUOSTATOS
1 straipsnis. Įstatymo paskirtis
Šis įstatymas nustato darbo tarybų statusą, sudarymo tvarką, veiklą bei veiklos pasibaigimo pagrindus, darbo tarybų ir jos narių teises bei pareigas, garantijas darbo tarybų nariams.
2 straipsnis. Pagrindinės šio įstatymo sąvokos
1. Darbdavys – kaip nustatyta Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – Darbo kodeksas) 16 straipsnyje. Kai šio įstatymo nuostatos taikomos visiems darbdaviams, gali būti vartojama sąvoka „įmonė“.
2. Darbo taryba – darbuotojų atstovaujamasis organas, ginantis darbuotojų profesines, darbo, ekonomines ir socialines teises bei atstovaujantis jų interesams.
3. Darbuotojas - 0 nustatyta Darbo kodekso 15 straipsnyje.
ANTRASIS SKIRSNIS
DARBO TARYBOS SUDARYMAS
3 straipsnis. Darbo tarybos sudarymo prielaidos
1. Darbo taryba sudaroma tais atvejais, jeigu įmonėje nėra veikiančios profesinės sąjungos ir jeigu darbuotojų kolektyvo susirinkimas darbuotojų atstovavimo ir gynimo funkcijos neperdavė atitinkamos ekonominės veiklos šakos profesinei sąjungai.
2. Įmonėje, neatsižvelgiant į tai, ar ji turi filialų, atstovybių bei kitų struktūrinių padalinių, gali būti sudaroma tik viena darbo taryba.
3. Darbo taryba sudaroma įmonėje, kurioje šio įstatymo 5 straipsnyje nustatyta tvarka apskaičiuotas darbuotojų ska