15 straipsnis. Ligos išmokų dydis

KEISTA:

2018 06 28 įstatymu Nr. XIII-1339 (nuo 2019 01 01)

(TAR, 2018, Nr. 2018-11434)

1. Apdraustajam asmeniui tapus laikinai nedarbingam dėl įvykio, pripažinto draudžiamuoju šio įstatymo 6 straipsnyje nustatyta tvarka, jam mokama ligos išmoka, kurios dydis yra 77,58 procento kompensuojamojo uždarbio, taikomo ligos išmokoms skaičiuoti. Ši išmoka mokama pagal darbo dienų skaičių (taikoma 5 darbo dienų darbo savaitė).

2. Kol nelaimingas atsitikimas darbe ar profesinė liga bus pripažinti draudžiamaisiais įvykiais, ligos išmoka nuo trečios laikinojo nedarbingumo dienos mokama Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatyme nustatyta tvarka. Pripažinus įvykį draudžiamuoju, ligos išmoka už laikinojo nedarbingumo laikotarpį nuo atitinkamai nelaimingo atsitikimo darbe dienos arba nuo profesinės ligos nustatymo dienos perskaičiuojama šiame įstatyme nustatyta tvarka ir išmokamas mokėtinos pagal šį įstatymą ir išmokėtosios ligos išmokų skirtumas, tačiau tais atvejais, kai pagal Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą išmokėta ligos išmoka yra didesnė negu pagal šį įstatymą apskaičiuota ligos išmoka (ar jai lygi), išmokėtoji ligos išmoka neperskaičiuojama.

KEISTA:

2023 12 14 įstatymu Nr. XIV-2363 (nuo 2024 01 01)

(TAR, 2023, Nr. 2023-25616)

INFOLEX PASTABOS:

1. 2018 06 28 įstatymu Nr. XIII-1339 (TAR, 2018, Nr. 2018-11434) nustatyta, kad 15 str. nuostatos taikomos skiriant ir mokant ligos išmokas asmenims, tapusiems laikinai nedarbingais ir įgijusiems teisę į ligos išmoką po įstatymo Nr. XIII-1339 įsigaliojimo.

2. 2023 12 14 įstatymu Nr. XIV-2363 (TAR, 2023, Nr. 2023-25616) nustatyta, kad 15 str. 2 d. taikomas ir asmenims, iki įstatymo Nr. XIV-2363 įsigaliojimo (2024 01 01) tapusiems laikinai nedarbingiems dėl profesinės ligos, kuri draudžiamuoju įvykiu pripažįstama po įstatymo Nr. XIV-2363 įsigaliojimo.