Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
Dokumentas atspausdintas iš INFOLEX teisės aktų sistemos www.teisesaktai.lt.
10-1 str. | Lietuvos Respublikos darbo kodeksas
Straipsnio redakcija įsigalioja nuo: 2014-07-01
Teisės akto redakcija įsigalioja nuo: 2016-07-01
Teisės akto statusas: Negaliojantis (nuo 2016-07-01)
Su straipsniu susiję duomenys

  • 101 straipsnis. Darbo santykius reglamentuojančių sutarčių aiškinimas

    KEISTA:

    2014 05 15 įstatymu Nr. XII-902 (nuo 2014 07 01)

    (TAR, 2014, Nr. 2014-05777)

     

    1. Darbo sutarčių, kolektyvinių sutarčių ir susitarimų nuostatos aiškinamos atsižvelgiant į darbo santykių teisinio reglamentavimo principus (Kodekso 2 straipsnis).

    2. Kai abejojama dėl darbo santykius reglamentuojančių sutarčių sąlygų, jos aiškinamos darbuotojų naudai.

     
Norėdami gauti atsakymą, įveskite savo elektroninio pašto adresą
Dėkojame.
Pranešimas išsiųstas
Sutinku gauti Infolex el. laišką pagalbos atsakymui įvertinti.
Atšaukti
Į pagalbos centrą >
Pagalba
Mobili ver.