107 straipsnis. Išbandymo rezultatai

1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas, ir nemokėti jam išeitinės išmokos.

KEISTA:

1. 2005 05 12 įstatymu Nr. X-188 (nuo 2005 05 28)

(Žin., 2005, Nr. 67-2400)

2. 2010 06 22 įstatymu Nr. XI-927 (nuo 2010 08 01)

(Žin., 2010, Nr. 81-4221)

2. Jei išbandymas yra nustatytas norint patikrinti, ar darbas tinka darbuotojui, išbandymo įvertinimas priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs darbdavį prieš tris darbo dienas.

KEISTA:

2010 06 22 įstatymu Nr. XI-927 (nuo 2010 08 01)

(Žin., 2010, Nr. 81-4221)

3. Kai išbandymo terminas yra pasibaigęs, o darbuotojas tebedirba, nutraukti darbo sutartį leidžiama tik bendraisiais pagrindais, nustatytais šio skyriaus ketvirtajame skirsnyje.