108 straipsnis. Darbo sutarčių rūšys

1.

KEISTA:

2011 05 19 įstatymu Nr. XI-1380 (nuo 2011 12 01)

(Žin., 2011, Nr. 69-3288)

Darbo sutartys gali būti:

1) neterminuotos;

2) terminuotos, trumpalaikės, sezoninės;

3) dėl antraeilių pareigų;

4) nuotolinio darbo;

5) NETEKO GALIOS:

2012 11 06 įstatymu Nr. XI-2358 (nuo 2012 12 01)

(Žin., 2012, Nr. 135-6859)

6) kitos.

2. Darbo sutartis paprastai sudaroma neapibrėžtam laikui (neterminuota).

INFOLEX PASTABA:

1. 2010 06 22 įstatymu Nr. XI-927 nustatyta, kad darbo sutartys su namudininkais, sudarytos iki 2010 08 01, tęsiasi toliau ir joms taikomos nuotolinio darbo sutarties nuostatos (Žin., 2010, Nr. 81-4221).

2. 2011 05 19 įstatymu Nr. XI-1380 (Žin., 2011, Nr. 69-3288) nustatyta, kad laikinosios darbo sutartys, sudarytos iki įstatymo Nr. XI-1380 įsigaliojimo (2011 12 01), tęsiasi iki jų termino pabaigos ir joms taikomos trumpalaikės darbo sutarties nuostatos.

3. 2012 11 06 įstatymu Nr. XI-2358 (Žin., 2012, Nr. 135-6859) nustatyta, kad patarnavimo sutartys, sudarytos iki 2012 m. gruodžio 1 d., tęsiasi ir joms taikomos atitinkamų darbo sutarčių (neterminuotų ar terminuotų) nuostatos.